Un(e) chargé(e) de mission affaires publiques
Référence : O077241008001425
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fontainebleau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau recrute :
Un(e) chargé(e) de mission affaires publiques (F/H)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
(Art L. 332-8°2 du code général de la fonction publique)
La communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Dotée d'un cadre de vie difficilement comparable, elle est située au c½ur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.
Issue de la fusion en 2017 de plusieurs petites communautés de communes, notre communauté d'agglomération est en pleine montée en puissance. La Direction générale des Services souhaite se doter d'un(e) chargé(e) de mission affaires publiques qui permettra d'accompagner la montée en charge des politiques communautaires notamment par la création et le suivi du Conseil de développement, l'animation du Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la délinquance (CISPD) et le suivi (en relation avec les services de la Ville d'Avon) de la Politique de la Ville.
Vous avez un appétit pour l'accompagnement à la mise en ½uvre concertée de politiques publiques, des connaissances en gestion de projet et en animation de groupe et souhaitez-vous investir dans une jeune communauté d'agglomération à taille humaine, vous êtes le(la) invité(e) à déposer votre candidature argumentée.
MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le(la) candidat(e) sera chargé(e) des missions suivantes :
* Finaliser la mise en place du Conseil de développement et l'animer.
* Faire vivre le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance
* Elaborer les documents de travail et les rapports tant du Conseil de développement que du CISPD. Organiser et programmer leurs travaux et leur fonctionnement et faire le lien avec les services communautaires
* Piloter la Politique de la Ville en relation avec les services de la Ville d'Avon et les divers acteurs
De façon complémentaire, assurer un appui, favoriser des réflexions de long terme pour la Direction générale.
Profil recherché
COMPÉTENCES
Savoir-faire
* Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques,
* Savoir élaborer des propositions argumentées,
* Faire preuve de qualités rédactionnelles, d'esprit d'analyse et de synthèse,
* Savoir animer des groupes de réflexion,
* Savoir planifier un projet et organiser son montage.
Savoir-être
* Être autonome, rigoureux et organisé,
* Avoir des capacités d'adaptation à divers publics, disposer de qualités relationnelles avérées,
* Avoir une forte capacité à rendre compte,
* Être force de proposition, faire preuve de curiosité sur les thématiques publiques
CONNAISSANCES
* Formation supérieure en développement local, ou en sciences politiques.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des instances de concertation.
* Connaissance en matière de gestion de projet.
* Intérêt pour la prospective.
PROFIL
* Diplôme de l'enseignement supérieur : Bac + 3 à bac + 5
* Cadres d'emplois : Attaché territorial ; Rédacteur territorial.
* Expérience similaire souhaitée.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation), ainsi que, pour les agents publics, le dernier arrêté de situation administrative et le dernier bulletin de salaire, sont à adresser par mail (recrutement@pays-fontainebleau.fr)
Président de la communauté d'agglomération
80 route du port de Valvins à 77920 Samois-sur-Seine -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
