UN(E) CHARGE(E) DE MISSION ATLAS DE LA BIODIVERSITE COMMUNALE ET INVENTAIRES - PARC REGIONAL DU PERCHE
Référence : O061251107000809
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Perche en Nocé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Parc naturel régional du Perche recrute un(e) « chargé (e) de mission Atlas de la Biodiversité
Communale et inventaires ». Sous l’autorité du Directeur Général des Services et de la responsable du
pôle environnement, il/elle assure en lien avec la chargée de missions biodiversité la coordination et la
mise en œuvre des Atlas de la Biodiversité communale et des inventaires faune-flore sur son territoire.
Dans le cadre de sa nouvelle charte 2025-2040, le Parc prévoit le suivi de l’évolution des populations
d’espèces remarquables et/ou indicatrices, des espèces ordinaires et la réalisation d’Atlas de
Biodiversité Communale (ABC).
L'ABC est un outil permettant de cartographier la richesse écologique d'une commune ou d’une
communauté de communes, en identifiant les espèces animales et végétales présentes, ainsi que leurs
habitats. Il s’agit d’une démarche participative et collaborative, impliquant les acteurs locaux (élus,
habitants, associations, entreprises…), essentielle pour sensibiliser les citoyens, accompagner les
orientations politiques locales et promouvoir une gestion durable de l'environnement. Cette démarche
s’inscrit dans les orientations de la charte du Parc. À ce titre, le Parc a proposé d’accompagner les
collectivités dans la réalisation d’Atlas de Biodiversité Communale (ABC), dispositif soutenu par
l’Office Français de la Biodiversité (OFB) et complété par le département d’Eure et Loir.
Actuellement, 3 communes se sont montrées volontaires pour intégrer cette démarche : Argenvilliers,
Charbonnières et Manou, situées en Eure et Loir.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o061251107000809-e-charge-e-mission-atlas-biodiversite-communale-inventaires?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaissances
• Bonne connaissance de la faune et flore locales
• Compétence scientifique et technique dans le domaine de la biodiversité
• Maitrise de l’outil informatique : bureautique et SIG (logiciel QGIS)
Savoir-faire
• Conduite de projet et planification d’actions
• Capacité rédactionnelle et relationnelle
• Animation de réunions et ateliers, méthode participative
• Mettre en œuvre et animer des actions
• Capacité à vulgariser des connaissances
• Aptitude à la concertation, capacité à fédérer et mobiliser
Savoir être
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Disponibilité et adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Capacité d’écoute, sociabilité
• Initiative et créativité
• Aptitude à travaille en équipe et en réseau
• Autonomie
CARACTERISTIQUES DU POSTE
• Niveau requis : Bac + 2
• Type de contrat : Contrat de projet mi-temps de 24 à 36 mois
• Disponibilité : Réunions et inventaires en soirée, potentiellement le week-end
• Salaire : selon type de contrat
• Lieu de travail : Maison du Parc (Courboyer) à Nocé, Perche en Nocé + territoire du Parc
• Permis B et véhicule personnel obligatoire, véhicules de services disponibles pour les
déplacements dans le cadre des missions
• Prise de poste : 1er janvier 2026
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Candidature à envoyer avant le 23 novembre 2025 à :
Madame la Présidente
A l'attention de Monsieur le Directeur
Parc naturel régional du Perche - Maison du Parc – Courboyer – Nocé
61340 Perche-en-Nocé
ou à angeline.chevalier@parc-naturel-perche.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
