Un(e) chargé(e) de mission auprès de la direction générale - MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076250723001026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Berceau historique de l'Université Rouen Normandie, Mont-Saint-Aignan compte plus de 20 000 habitants (6ème commune de la Métropole Rouen Normandie), 24 000 étudiants, plus de 300 entreprises du secteur tertiaire et ingénierie, la plus grande maternité de la région et une centaine d'associations.
Reconnue pour sa tranquillité et son cadre de vie exceptionnel où préservation de la nature et développement urbain sont intimement liés, la Ville met tout en ½uvre pour que les Mont-Saint-Aignanais s'épanouissent pleinement au quotidien dans la commune.
Elle dispose : d'un centre sportif et d'équipements de grande ampleur dont un centre nautique à vocation intercommunale, un centre culturel, 2 structures petite enfance et 5 groupes scolaires (elle accueille par ailleurs un collège et une école privée).
Très engagée en matière de développement durable, la Ville détient à ce jour de nombreux labels témoignant de ses engagements (Territoire engagé pour la nature, Terre saine...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250723001026-e-charge-e-mission-aupres-direction-generale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac+4 minimum.
Expérience confirmée sur un poste similaire ou d'encadrant.
Compétences techniques
Savoirs :
Compétences techniques :
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
- Capacité d'analyse stratégique et rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- Maitrise de la gestion de projet
- Sensibilité aux enjeux de transformation numérique, d'IA et de relation usager
- Expérience en management recommandée
Aptitudes personnelles :
- Leadership naturel, capacité à fédérer.
- Excellentes qualités relationnelles.
- Grande rigueur, sens de l'organisation.
- Discrétion professionnelle, loyauté
- Service public
- Esprit de synthèse et rigueur
- Capacité à travailler en transversalité avec des profils variés
À propos de l'offre
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- Télétravail possible 1 journée par semaine selon l'organisation du service
- Participation à la mutuelle/prévoyance.
- Adhésion au CNAS + association du personnel.
- Participation aux frais de transport en commun (75 %).
- Ateliers sportifs proposés tout au long de l'année. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant de direction
