un(e) chargé(e) de mission "Biodiversité et valorisation du patrimoine naturel"
Référence : O080251028000046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Abbeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Présentation de la structure d'accueil et contexte :
Reconnu comme une destination aux patrimoines naturel, culturel et paysager exceptionnels, le territoire de Baie de Somme Picardie maritime (135 communes) a été classé Parc Naturel Régional en 2020.
Le Syndicat mixte Baie de Somme 3 Vallées (BS3V) assure la gestion et l'aménagement du Parc naturel régional Baie de Somme Picardie maritime. Il pilote également le Schéma de cohérence territoriale, anime un programme LEADER et porte le label « Pays d'art et d'histoire Ponthieu Baie de Somme ».
Dans le cadre de la mise en ½uvre de la Charte du Parc et des politiques publiques (Trame verte et bleue, Plan biodiversité, Natura 2000, RAMSAR...), le Parc recrute un·e chargé·e de mission « Biodiversité et Valorisation du patrimoine naturel », en appui aux communes, acteurs socio-économiques et habitants du territoire.
Objectif général :
Sous l'autorité du Directeur du Parc et la responsabilité de la Cheffe du pôle Environnement, Agriculture et Espaces naturels, le/la chargé·e de mission « Biodiversité et Valorisation du patrimoine naturel » contribue à la préservation, la restauration et la valorisation du patrimoine naturel du territoire.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de BS3V, les partenaires institutionnels, scientifiques et associatifs, ainsi qu'avec les communes et intercommunalités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o080251028000046-e-charge-e-mission-biodiversite-valorisation-patrimoine-naturel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
- Formation : Bac +5, en environnement avec expérience confirmée en pilotage de projet
- Bonne capacité relationnelle auprès du grand public
- Sens de l'organisation, de l'initiative et du travail en équipe
- Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
- Aptitude à la concertation,
- Permis B indispensable.
Connaissances techniques
- Bonnes connaissances naturalistes (habitats naturels, faune et flore), des enjeux de préservation de la biodiversité et de la gestion écologique,
- Compétence en animations (animations grand public, public scolaire et animation de réunions),
- Traitement des données,
- Maîtrise des outils bureautiques et SIG (suite Microsoft, Qgis, etc.).
Contact
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et références) à Mme La Présidente du Parc naturel régional Baie de Somme Picardie maritime, au contact suivant :
recrutement@baiedesomme3vallees.fr
Date limite de candidature : le 28 décembre à minuit.
Conditions d'emploi
Catégorie A Filière technique
Emploi permanent : titulaire de la Fonction Publique territoriale ou CDD de 3 ans renouvelable avec passage en CDI après 2 contrats, 39h/semaine avec RTT
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale et suivant l'expérience professionnelle
Permis B indispensable
Poste basé à Abbeville (80) - Garopôle, à 30 min en train d'Amiens
Participation employeur à la complémentaire santé et titres restaurant
Véhicules de services
Déplacement sur le territoire du PNR
À propos de l'offre
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Votre lettre de motivation, CV et références doivent être attachés en .PDF à votre mail en pièces jointes et les fichiers intitulés à vos NOM et prénom.
Ex. : DUPONT_Pierre_CV ; DUPONT_Pierre_LM ; DUPONT_Pierre_REF -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
