Un(e) chargé(e) de mission "contractualisation" et "écologie industrielle et territoriale"
Référence : O063250403000904
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Riom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez participer à la mise en ½uvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ».
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs sociaux économiques du territoire.
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des tickets restaurants, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Riom Limagne et Volcans recrute :
Un(e) chargé(e) de mission
« Contractualisation » et « Ecologie industrielle et territoriale »
Contrat de remplacement 7 mois
A temps complet : 100 %
Catégorie A ou B
Appel à candidatures externe
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250403000904-e-charge-e-mission-contractualisation-ecologie-industrielle-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES :
* Diplôme de niveau bac +2
* Maîtrise des logiciels bureautiques ;
* Aisance avec les outils bureautiques courants et l'utilisation des outils internet ;
* Connaissances dans le domaine du financement des collectivités territoriales ;
* Rigueur administrative et budgétaire indispensable ;
* Sens indispensable du travail en transversalité et en complémentarité ;
* Adaptabilité et initiative ;
* Expérience antérieure de travail en collectivité territoriale sur un poste similaire appréciée.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Nicolas RIGAUD Directeur Attractivité et dynamiques territoriales au 04 73 67 11 05 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi, Formation au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d'identité) sont à adresser à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045 63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (recrutement@rlv.eu)
Poste à pourvoir le 01/05/2025 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/05/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
