Un.e chargé.e de mission enseignement supérieur - recherche et innovation - GRAND BESANCON METROPOLE
Référence : O025260126000236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour sa Direction Economie Innovation et Territoires :
Un.e chargé.e de mission enseignement supérieur - recherche et innovation
Missions :
Mettre en oeuvre au plan opérationnel la stratégie politique définie dans le Schéma Territorial Enseignement Supérieur, Vie étudiante, Recherche et Innovation, en interaction étroite avec l'écosystème ESRI et l'ensemble des acteurs du territoire, afin d'en conforter la visibilité et l'attractivité,
Mobiliser son expertise en ingénierie de dispositifs et projets structurants pour la recherche : les champs de la Santé et des micro-nanotechnologies feront l'objet de coordinations spécifiques avec la mission « attractivité » de la Technopole TEMIS ; suivi des structures, accompagnement à l'émergence, instruction de projets de recherche, d'innovation et de formation supérieure,
Contribuer à l'animation et la mise en oeuvre des partenariats (Synergie Campus) et projets stratégiques collectifs du territoire en matière d'ESRI et de Vie étudiante (Prospective Ville-Campus, évolutions des campus),
Contribuer au positionnement technique de GBM entre les niveaux stratégiques régionaux (SRESRI, SRDEII, feuilles de routes et schémas régionaux) et locaux (stratégies des établissements du territoire, dialogue à renforcer avec l'ensemble de l'écosystème).
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260126000236-e-charge-e-mission-enseignement-superieur-recherche-innovation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de Grand Besançon Métropole
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
