Un(e) Chargé(e) de mission planification et foncier - RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Référence : O063241023000639
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Riom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez participer à la mise en ½uvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ».
Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs socio-économiques du territoire.
Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des chèques déjeuners, tout en privilégiant les temps de convivialité.
Riom Limagne et Volcans recrute :
Un(e) Chargé(e) de mission planification et foncier
Cadre d'emploi des techniciens ou rédacteurs territoriaux
Titulaire ou Contractuel
Catégorie B
Temps complet 100%
Appel à candidatures externe et interne
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063241023000639-e-charge-e-mission-planification-foncier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES / EXPÉRIENCES / APTITUDES REQUISES
Savoirs :
o Connaissance de l'environnement institutionnel et partenaires locaux.
o Connaissance et respect des procédures de commande publique
o Connaissance des règles juridiques et administratives (droit de la propriété des personnes publiques, droit de l'environnement, droit de l'urbanisme ;
o Connaissance de l'organisation fiscale en matière foncière.
Savoir-faire :
o Savoir mettre en ½uvre, élaborer et suivre la conformité des règles et des procédures administratives et juridiques en lien avec le foncier ;
o Capacité à collaborer avec les services de l'Etat (domaines, SPF, administration fiscale...) ;
o Capacité à définir des indicateurs et évaluer les actions mises en place ;
o Capacité à repérer les enjeux du territoire et les logiques d'acteurs ;
o Maîtrise des outils informatiques bureautiques et cartographiques ;
o Adaptabilité, autonomie, qualités relationnelles et esprit d'initiative.
Savoir-être :
o Sens de l'organisation et rigueur ;
o Esprit de synthèse ;
o Autonomie ;
o Qualités relationnelles en interne et avec les usagers ;
o Aptitudes à travailler en équipe et en transversalité ;
o Sens du travail en équipe et transversalité ;
À propos de l'offre
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CONDITIONS ET SPECIFICITES DU POSTE
Réunions en soirée possibles, travail de terrain, nombreux déplacements
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours/ RTT possibles
Possibilité de télétravail
Chèques déjeuner
Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé
Moyens mis à disposition : ordinateur portable et téléphone
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Florie CHAPUIS, Cheffe de service Environnement et Urbanisme au ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et
Formation au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d'identité) sont à adresser à :
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
Direction des Ressources Humaines
5 Mail Jost Pasquier
BP 80045 63201 RIOM cedex
Par courrier ou mail (recrutement@rlv.eu)
Avant le 23/11/2024
Le poste est à pourvoir le 24/11/2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/11/2024
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
