Un·e chargé·e de mission promotion de la santé et lutte contre les pratiques addictives (H/F)
Référence : O076260115001355
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-du-Rouvray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville a signé son 4ème Contrat Local de Santé (CLS) le 30 mars 2023. Ce contrat est signé pour 5 ans (2023-2028).
Dans ce cadre, l’équipe actuelle du département accès aux droits et développement social (DADDS) mène une veille sociale et développe des partenariats sur les enjeux sanitaires prégnants sur le territoire de Saint-Etienne-du-Rouvray. Au croisement de la santé mentale, des comportements favorables à la santé et de la tranquillité publique, la question des addictions apparaît comme un enjeu fort pour la commune.
Un travail collaboratif avec l’Agence Régionale de Santé (ARS) et le centre Henri Becquerel a permis le dessin d’un projet communal autour de la prévention des addictions et de l’entrée dans le trafic, avec un point d’entrée par les inégalités sociales de santé et l’accompagnement des phénomènes de rupture pouvant encourager une entrée dans la consommation ou le trafic. Ce projet s’articule autour de 3 axes :
- Déploiement d’actions de prévention en direction des enfants et des jeunes stéphanais
- Développement d’espaces partenariaux en direction des familles pour accompagner les parents des jeunes en rupture ;
- Accompagnement de projets visant à un espace public partagé et apaisé.
Sous l’autorité du responsable du département, vous animez le réseau des acteurs locaux (internes et externes à la Ville) et déployez la programmation d'actions. En parallèle, vous avez en charge le développement d'une culture commune en santé publique, et plus particulièrement, sur les conduites addictives.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260115001355-e-charge-e-mission-promotion-sante-lutte-contre-les-pratiques-addictives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil
• Diplômé·e de niveau BAC +3/+5 dans le domaine sanitaire ou social avec une expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou établissement public.
• Vous possédez une bonne connaissance de l'écosystème de la santé publique et des addictions
• Vous avez une expérience professionnelle dans l'animation et la conduite du changement ;
• Vous avez la capacité à piloter des projets en mode partenarial ;
• Vous savez monter et développer des projets ;
• Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
• Vous êtes organisé.e, méthodique et rigoureux.se ;
• Vous avez le sens de l'empathie ;
• Vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
• Vous savez travailler en équipe.
Qui sommes-nous ?
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
CV et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur Le Maire
par courriel : courriel@ser76.com
ou sur le site saintetiennedurouvray.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale
