Un.e chargé.e de mission rénovation énergétique du tertiaire E3DR.DTE.24.12-AL
Référence : O076240517000102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service public énergies Métropole Rouen Normandie vise à apporter une réponse effective aux objectifs fixés dans le Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et permet de structurer le pilotage de la transition énergétique de la Métropole en tant qu'établissement.
Au sein du service Stratégie de Transition Energétique et en lien avec le responsable du service, vous pilotez la stratégie opérationnelle du service public Énergies Métropole sur le volet Rénovation énergétique du secteur tertiaire (bâtiments publics et privés) et vous pilotez la dynamique du secteur de financement des projets en tertiaire.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Piloter la stratégie et la déclinaison opérationnelle sur le volet rénovation énergétique du secteur tertiaire privé et public :
- Définir la stratégie opérationnelle de la Métropole sur l'accompagnement à la rénovation du tertiaire privé et des communes du territoire
- Rédiger et piloter les contrats/conventions passés entre la Métropole et les structures porteuses de l'accompagnement (SPL Altern, chambres consulaires...).
- Mettre en place des indicateurs de suivi et d'impact des actions mises en place
Participer à la révision des documents cadre de la Métropole :
- Participer à la révision des documents cadres de la Métropole (Schéma Directeur de l'Energie, SCOT AEC...)
- Initier et piloter des études de développement des connaissances territoriales sur les parcs tertiaires privés et publics
Piloter la dynamique du secteur de financement des projets tertiaires publics et privés :
- Fiabiliser la faisabilité économique des rénovations énergétiques
- Développer et mobiliser les dispositifs de financement des restes à charge permettant de booster le marché local
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure ou d'une expérience significative dans la rénovation énergétique, vous disposez de réelles connaissances de la gestion patrimoniale des bâtiments tertiaires privés mais aussi publics et du fonctionnement des collectivités territoriales. Également, vous avez des connaissances en gestion patrimoniale des communes et des bâtiments tertiaires privés. Vous connaissez les règles des marchés publics, maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, disposez de très bonnes qualités rédactionnelles. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et du sens de la communication, avez démontré votre aptitude à la conduite de projets et à l'animation d'ateliers grâces à votre pédagogie et à votre capacité à intervenir en public. Disponible et réactif(ve), vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique dans l'organisation de votre travail et appréciez le travail d'équipe.
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire Métropolitain, le permis B est requis.
En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurant dématérialisés, d'une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d'une adhésion gratuite au Comité National d'Action Sociale et à l'Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs).
Qui sommes-nous ?
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
À propos de l'offre
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Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu'au 2 juin 2025 avec la référence E3DR.DTE.24.12-AL
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable énergie
