Un.e Chargé.e de mission RH - MAIRIE DE SAINTE LUCE SUR LOIRE
Référence : O044241122001163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Luce-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sainte-Luce-sur-Loire est une ville de 15 000 habitants située au c½ur de l'agglomération nantaise. En plein développement, elle bénéficie de nombreux équipements publics, d'un tissu économique et commercial très dynamique et d'un cadre de vie privilégié. La mairie intervient dans de nombreux domaines au plus près des habitants, avec une grande diversité de métiers.
Dans ce cadre, le service Ressources Humaines, recherche son.sa Chargé.e de mission RH
Missions principales :
* Participation à la préparation budgétaire et au suivi de la masse salariale en lien avec le responsable de service,
* Contribution et suivi des engagements et factures comptables liés aux ressources humaines,
* Réalisation des requêtes statistiques et suivi des données liées aux RH,
* Etablissement du Rapport Social Unique,
* Participation à la mise à jour du tableau des effectifs,
* Proposition de tableaux de bord et de suivis pour les différentes thématiques RH,
* Assistance et appui auprès des gestionnaire carrière/paie (procédure disciplinaire, détachements...),
* Vérification et contrôle des paies,
* Vérification, mise à jour et instruction des dossiers retraites CNRACL,
* Appui aux gestionnaires carrière/paie dans le calcul des annualisations et des soldes liés aux absences,
* Suivi administratif et financier des CET.
Profil recherché
Compétences et qualifications :
* Préparation et suivi d'un budget RH,
* Maîtrise de la comptabilité publique,
* Proposition de solutions d'optimisation et de simplification des pratiques RH,
* Connaissance en matière de paie et de règle de comptabilité budgétaire,
* Connaissance de l'outil SIRH CIRIL et d'ADELYCE est un plus,
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Sainte Luce sur-Loire
commune de 15 000 habitants de l'agglomération nantaise,
en plein développement
avec une croissance démographique forte.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
* Rémunération statutaire + IFSE 550 ¤,
* Horaires de travail sur la base de 39 heures hebdomadaires avec 23 RTT,
* Prestations sociales : adhésions au CAS 44 et prévoyance (participation à hauteur de 50% de la cotisation).
Contact :
Monsieur GUERIN Jean-Louis, Responsable du service Ressources Humaines, par téléphone : 06.61.52.50.76
Date de prise de poste dès que possible
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation avant le 13 décembre 2024
à Monsieur le Maire, par mail : rh@sainte-luce-loire.com
Mairie de Sainte-Luce-sur-Loire - Service des Ressources Humaines - Esplanade Pierre Brasselet - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
