UN/E CHARGE/E DE MISSION SENIORS - HANDICAP (H/F) - Mairie de CERGY

Ville de 68000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Au sein de la Direction du Développement Social et de la Santé et sous la responsabilité de la responsable du service Santé prévention handicap et lien intergénérationnel le/a chargé/e de mission seniors-handicap est chargé/e d'impulser et de coordonner la mise en uvre de la politique de prévention en direction des seniors et les évènements handicap.

MISSIONS
Impulser, co-piloter et mettre en uvre la politique de prévention du bien vieillir :
* Proposer, structurer, piloter et valoriser les actions de prévention du bien vieillir,
* Contribuer à la recherche de financements auprès des partenaires publics et privés,
* Participer à la conception et la diffusion des documents de communication,
* Assurer le suivi et l'évaluation des actions : mise en place d'outils de suivi et d'évaluation, rédaction de documents bilan et comptes rendus, suivi administratif,
* Coordonner l'équipe en charge des seniors et apporter un soutien sur les missions de l'équipe le cas échéant (standard, suivi du fichier, animation...).

Coordonner le conseil des seniors :
* Assurer la mise en uvre opérationnelle du conseil,
* Garantir le bon fonctionnement de l'instance,
* Permettre le développement de projets portés par le conseil, suivre et valoriser les travaux menés.

Concevoir, piloter et animer des actions de sensibilisation dans le domaine du handicap :
* Animer le réseau partenarial des acteurs du handicap : recherche et mobilisation de partenaires, animation de réunions, lien entre les acteurs internes et externes,
* Impulser la prise en compte transversale de la question du handicap dans les politiques déployées par la Ville,
* Coordonner les évènements programmés dans le secteur du handicap : logistique des actions, lien avec les partenaires, communication,
* Assurer le suivi et le contrôle de l'activité : mise en place d'outils de suivi et d'évaluation, rédaction de documents bilan et comptes rendus, suivi administratif.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Durée et horaires : 39h - 22 RTTs
Contraintes spécifiques : Présence possible en dehors du lieu de travail ordinaire et des heures de travail habituelles. Déplacements fréquents sur le territoire - Permis B obligatoire