Un(e) Chargé(e) de missions Habitat-Logement-Renouvellement Urbain (HLRU) - MERU
Référence : O060260113000667
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Méru
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Méru est la septième plus grande ville de l’Oise (14 800 habitants), elle est située à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la liaison de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l’autoroute A16. De par son statut de ville-centre, elle est riche d’activités culturelles, sportives et associatives et laisse la part belle aux loisirs : musée, cinéma, médiathèque, complexes sportifs…
Missions : Sous l’autorité de la responsable et en lien avec l’assistante du service, assure le traitement et le suivi des dossiers pour l’ensemble des thèmes liés à l’habitat, au logement et au renouvellement urbain conformément au projet de service.
Activités / moyens :
Suivi et animation des dispositifs liés au parc privé :
Suivre les opérations programmées (OPAH, PIG, dispositifs ANAH, etc.)
Assure les visites domiciliaires et le suivi des demandes de regroupement familial
Lutte contre l’habitat indigne et non décent :
Participer à l’identification et à la gestion des situations problématiques
Instruire les signalements et suivre les procédures en lien avec les services compétents
Assurer le traitement des dossiers de mise en sécurité / insalubrité / indécence (visite, préconisations, établissement des arrêtés correspondants, mise en œuvre et suivi des procédures…)
Participation au suivi de la demande de logement social en partenariat avec l’EPCI
Accompagnement des propriétaires et copropriétés :
Informer et conseiller sur les aides financières et techniques.
Soutenir la redynamisation des copropriétés fragiles.
Suivi administratif et partenarial :
Assurer la relation avec les opérateurs (ANAH, services de l’État, bailleurs, associations).
Préparer les bilans et indicateurs d’activité : entretien et mise à jour les bases statistiques du service (observatoire des copropriétés, observatoire de la demande de logement social...)
Participer aux réunions partenariales et instances de suivi.
Communication et sensibilisation :
Concevoir et animer des actions de communication à destination des habitants.
Participer à la promotion des dispositifs de rénovation et d’amélioration de l’habitat
Le cas échéant,
assistance de la direction dans le cadre des dispositifs associés (PRIR, PVD, ORT, OPAH-RU …) en lien avec les services et instances concernées
accueil, information, orientation des usagers en l’absence de l’assistante du service (période de congés)
Profil recherché
Compétences :
• Connaissances des procédures (RSD, code de la construction et de l’habitation, code de l’urbanisme, réglementation des copropriétés…) et des acteurs de l’habitat
• Connaissances sur le logement social (fonctionnement, attribution, cal...)
• Compréhension des enjeux urbains et sociaux à différentes échelles
• Disponibilité et adaptabilité aux usagers
• Capacité d’autonomie
• Gestion des risques de tensions dans la relation avec le public
• Aptitudes à travailler en équipe
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power Point)
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Relations fonctionnelles (interne / externe) :
• Elus, services de la ville de Méru, services préfectoraux, bailleurs sociaux, CDC, ANRU, entreprises, bureaux d’études, CAF, ARS, administrés
À propos de l'offre
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Lieu – Horaires – Conditions particulières :
• Le poste est basé à Méru, temps plein (38h/semaine avec ARRT)
• Déplacements sur la commune de Méru et à l’extérieur
• Gestion des urgences en soirée ou le weekend possibles
Contact : recrutement@ville-meru.fr
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à Madame la Maire -
Direction des Ressources Humaines – Place de l'Hôtel de Ville – 60110 MERU -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/03/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
