Un/e chargé/e de prévention des risques professionnels H/F
Référence : O065250701402078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Juillan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
Le/la chargé/e de prévention devra contribuer à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant et en conseillant l'autorité territoriale et le cas échéant les services dans la mise en oeuvre des règles de santé et de sécurité au travail pour les collectivités du territoire où l'agent est mis à disposition
Activités et tâches liées à la mission principale :
- Mettre en oeuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels et procéder à la création du Document Unique du service Eau & Assainissement.
- Effectuer des visites sur les différents sites afin de compléter le Document Unique existant et le mettre à jour,
- Proposer des mesures propres à améliorer la prévention, la sécurité et la santé au travail un suivi rigoureux des actions mises en oeuvre ;
- Rédaction du Projet du plan d'actions conjointement avec le responsable du service.
- Communiquer sur la santé et la sécurité au travail
- Gérer les PTI
Profil recherché
Profil souhaité : BAC
Compétences nécessaires :
1. Techniques :
· Connaitre le fonctionnement des collectivités
· Connaissance des statuts, de la réglementation de la fonction publique et les métiers de la Fonction Publique Territoriale
· Connaissance de la règlementation en Santé et Sécurité au travail (9 Principes Généraux de Prévention, principaux articles....)
· Être capable de synthétiser, avoir des qualités rédactionnelles et d'expression orale.
· Organiser son travail notamment en sachant anticiper les échéances, appréhender les urgences et dégager les priorités
· Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
· Observer, analyser les situations de travail ;
· Concevoir et proposer des améliorations de la sécurité et des conditions de travail
· Une expérience rédactionnelle du DUEP serait souhaitable
· Savoir utiliser les outils bureautiques (Excel, Outlook, Word......)
2. Relationnelles :
· Être diplomate et avoir des qualités relationnelles (être à l'écoute, avoir le sens du contact et du dialogue).
· Être force de proposition
· Avoir l'esprit d'équipe et une ouverture
· Être fiable et consciencieux
· Être disponible et réactif
· Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité
· Avoir le sens du service public.
Autres informations : Permis B obligatoire
Lieu de prise du travail : Zone tertiaire Pyrène Aéro Pôle - Téléport 1 - 65290 Juillan
Temps de travail : temps complet
Type de contrat : contrat de projet de la durée de 18 mois
Rémunération : statutaire selon la grille des catégories C et selon l'expérience + CNAS + participation employeur mutuelle selon la réglementation en vigueur
Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Valérie LITTLOCH, Conseillère de Prévention par courriel à valerie.littloch@agglo-tlp.fr pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au 05.62.53.34.50 pour la partie statutaire
Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :
M. le Président de la Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées
Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle - Téléport 1 - CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : emploi@agglo-tlp.fr
Date limite des candidatures : 17 août 2025
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de sécurité incendie
