Un(e) Chargé(e) de prévention et de sécurité des bâtiments - CA PRIVAS CENTRE ARDECHE
Référence : O007250912000726
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Privas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire selon le grade de recrutement + RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE
PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DETACHEMENT
(possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique)
Un(e) Chargé(e) de prévention et de sécurité des bâtiments
Poste à temps complet (35h00) à Privas
CADRE D'EMPLOI : Technicien Territorial
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Cheffe du service RH et Chef de service technique & logistique
DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE :
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche.
La Direction Générale Adjointe Ressources (DGA) rassemble les services :
? Gestion Financière et Comptable
? Juridique, Marchés publics et Assemblées
? Ressources Humaines
? Technique et Logistique
Elle regroupe une trentaine d'agents.
Aujourd'hui, la DGA Ressources recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de prévention et de sécurité des bâtiments communautaires, afin d'assurer la sécurité des bâtiments de l'agglomération et de remplir le rôle d'assistant(e) de prévention auprès des 300 agents communautaires.
* Sous l'autorité de la Cheffe du service Ressources Humaines, votre rôle sera d'assister et de conseiller l'Autorité Territoriale dans la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
* Sous l'autorité du Chef du service Technique et Logistique, votre rôle sera de veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité des ERP et de contribuer à la gestion des risques incendie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007250912000726-e-charge-e-prevention-securite-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
* Être titulaire d'un BTS génie civil ou dans le domaine du bâtiment OU vous êtes chargé d'affaires ou d'opérations ;
* Maîtriser la réglementation concernant la sécurité incendie des Établissements Recevant du Public (ERP) ;
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Connaître les bases de la réglementation accessibilité des ERP ;
* Avoir des connaissances générales du bâtiment ;
* Maîtriser l'outil bureautiques : Excel, Word, Powerpoint ;
* Être titulaire du SIAAP serait un plus.
Savoir-faire :
* Savoir analyser et traiter les problèmes en prévention ou sécurité incendie, et mettre en ½uvre un plan d'actions ou note correctives ;
* Etablir des tableaux de bord ;
* Avoir des aptitudes à rédiger (document unique, cahier des charges, budgets, ...) et à communiquer ;
* Conduire et animer une réunion.
Savoir-être :
* Capaciter à rendre compte ;
* Qualités relationnelles (s'adapter à son public) ;
* Diplomatie et réactivité ;
* Méthode et rigueur ;
* Force de proposition ;
* Droit de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Poste à pouvoir au plus tôt
Lieu de travail : Privas (avec des déplacements sur le territoire de la CAPCA)
Organisation du travail : 35h00 hebdomadaires (possibilité de choisir son rythme de travail : 35h00, 36h00 et 39h00).
Rémunération : Rémunération statutaire selon le grade de recrutement Technicien territorial (catégorie B de la Fonction Publique Territoriale) - Régime indemnitaire.
Nos Avantages : Chèques déjeuners, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS), Garantie maintien de salaire (MNT), prise en charge transport collectif (75%) et participation employeur aux déplacements en covoiturage.
Rejoignez-nous !
Pour postuler : Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + diplômes + dernier arrêté de situation administrative + 2 derniers entretiens professionnels + bulletin de salaire permettant de déterminer votre montant de Régime indemnitaire annuel) avant le 12 octobre 2025 à l'attention de Mr Le Président de la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche prioritairement par mail : [email protected]
/!\ Une authentification vous sera demandée ; pensez à vérifier vos spams -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
