Un.e chargé.e de projet RH / expert.e paie - MAIRIE DE CENON
Référence : O033240419000570
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cenon cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240419000570-e-charge-e-projet-rh-expert-e-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
L'aventure vous tente ? Notre futur collaborateur pourrait ressembler à ce qui suit :
Formation
- Niveau Bac+2 minimum dans le domaine administratif
Expérience
- exigée de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion administrative RH
- fortement appréciée en tant que chargé.e de projet
Compétences
Savoir et savoir-faire
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de l'environnement territorial
- Connaissance de la réglementation liée à la rémunération et à la protection sociale
- Connaissance des outils bureautiques
- Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels métiers, notamment RH (la connaissance du logiciel Eksaé serait un atout)
- Appétences pour les outils du numérique
Savoir-être
- Discrétion, confidentialité
- Autonomie
- Réactivité
- Aptitudes relationnelles
- Rigueur
- Aptitude au travail en équipe
- Pédagogue
- Adaptabilité
Qui sommes-nous ?
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 19/05/2024
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
