Un·e chargé·e de ressources documentaires au CRM

Activités principales du poste :
Activités collectives (30% du temps de travail)
➢ Accueillir, orienter et informer le public sur place et / ou à distance, prêt / retour et renseignements aux lecteurs de niveau universitaire ainsi que le grand public
➢ Participation aux chantiers exceptionnels en fonction des contraintes de service

Activités spécifiques (70% du temps de travail)
➢ Chargé·e des domaines disciplinaires carrières sociales, généralités et loisirs. Dans ce cadre :
o Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre des objectifs de la politique documentaire globale du CRM et en évaluer l’activité dans le cadre de la politique de service : acquérir (DVD et monographies), signaler (localisation), valoriser les ressources documentaires du domaine (expositions, bibliographies, communication sur les réseaux sociaux, lettre d’actualité etc.), assurer une veille
o Assurer les relations avec l'IUT Bordeaux Montaigne notamment la filière carrières sociales, recueillir et analyser les besoins en matière de ressources et services documentaires
➢ Participer à l’activité de présentation du CRM (visites du lieu et des services) aux primo-entrants de l’IUT et de l’IJBA
➢ Former les étudiants des filières à la recherche documentaire (création de contenus, animation des séances)
➢ Participer aux ateliers de présentation des ressources numériques de l’université aux enseignants de l’IUT et de l’IJBA
➢ Participer à l’organisation des évènements culturels ayant lieu au CRM
➢ Participer à la prise en charge des stagiaires (filière Métiers du livre essentiellement)

NB : Les différentes activités et compétences prévues pourront faire l’objet d’une formation spécifique, interne ou externe. Le besoin sera évalué au moment de la prise de poste en lien avec la chargée du développement des compétences du service.