Un.e chargé.e de suivi des équipements et maintenance - METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Référence : O076250227000067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Petit-Quevilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Un.e chargé.e de suivi des équipements et maintenance
Au sein de la direction de la maîtrise des déchets
du département environnement, eau, déchets, réseaux
Poste basé à Petit-Quevilly
(Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux)
Au sein du service collecte et atelier de maintenance et en lien avec le responsable, vous assurez la gestion des équipements de travail (EPI : Equipement de Protection Individuelle) de la direction de la maîtrise des déchets et vous êtes garant de l'entretien et de la propreté des bâtiments.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser les achats pour l'ensemble de la direction (EPI et entretien)
Participer à la définition des besoins et à la recherche des produits les mieux adaptés
Participer à la rédaction du cahier des charges, au suivi d'exécution et à l'analyse des marchés
Etablir les bons de commande aux prestataires et aux services transversaux et contrôler les factures
Réceptionner, mettre en rayonnage et vérifier les livraisons
Suivre et gérer l'activité EPI pour l'ensemble de la direction
Etablir le suivi du stock via des tableaux de bord et réaliser des inventaires bi annuels
Contrôler la prestation de location de vêtement et de fourniture d'EPI
Gérer les dysfonctionnements avec les prestataires et suivre les indicateurs de l'activité
Contrôler et suivre les travaux de maintenance des différents sites
Constater les besoins de maintenance, détecter les dysfonctionnements et déterminer les ordres de priorité des interventions
Planifier, contrôler et suivre le déroulement des opérations réalisées
Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
Réceptionner les prestations réalisées et gérer les réclamations
Être le référent propreté des différents sites
Constater les besoins en entretien et acheter les fournitures nécessaires
Détecter les dysfonctionnements et proposer des solutions d'optimisation de gestion de l'entretien des bâtiments
Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
Participer à l'organisation de la direction adjointe
Participer à la démarche OHSAS, à la définition et à l'amélioration du service proposé
Participer à l'élaboration du budget
Participer à l'activité de l'Atelier de Maintenance
Gérer le magasin de pièces détachées
Profil recherché
Issu.e d'une formation en maintenance des bâtiments, vous possédez les connaissances de base dans les différents corps de métier du bâtiment. Doté.e d'un bon relationnel et de capacités d'adaptation, vous êtes reconnu.e pour votre sens du travail en équipe. Vous maîtrisez Microsoft Office et êtes titulaire du permis B. Des déplacements sur le territoire métropolitain sont à prévoir.
En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurants dématérialisés, d'une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d'une adhésion gratuite au Comité National d'Action Sociale et à l'Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs).
Qui sommes-nous ?
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
À propos de l'offre
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Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu'au 29/03/2025 avec la référence E2DR.DMD.25.05-MR
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
