Un.e chargé.e des grands projets urbains - VILLEURBANNE
Référence : O069250224000810
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, dans le cadre d'un contrat de projet de cinq ans :
Un.e chargé.e des grands projets urbains
Sur le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
Sous la responsabilité du directeur du développement urbain, en relation étroite avec l'équipe de Direction Générale et les élu.e.s concerné.e.s, vous piloterez plusieurs projets urbains stratégiques, coordonnant à la fois des opérations et programmes sous maîtrise d'ouvrage de la Ville (pilotés par d'autres directions opérationnelles), et des études ou projets urbains opérationnels sous maîtrises d'ouvrages externes (Métropole de Lyon ou autres).
Dans le cadre de cette mission, vous assurerez le rôle de coordinateur.trice / chef.fe de projet. Vous mènerez de nouveaux projets de territoire sur des secteurs à enjeux comme les rives du boulevard Laurent Bonnevay au droit de la porte Cusset-La Soie (enjeu de liaison urbaine supra-périphérique, programmation de grands équipements) ou encore le quartier-dalle du Tonkin (classé en politique de la ville). Par ailleurs, vous assurerez le suivi des dernières phases opérationnelles des grands projets de transports collectifs T9 et BHNS portés par le Sytral.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250224000810-e-charge-e-grands-projets-urbains?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
Connaissance en matière d'aménagement urbain (stratégique et opérationnel)
Connaissance des institutions et des acteurs
Connaître les méthodes et outils de conduite de projets
Savoir-faire
Conduire et coordonner de projets complexes (de l'expérience en la matière sera apprécié),
Anticiper les problématiques et savoir construire une interpellation (technique ou politique) efficace
Savoir construire et faire vivre une coopération technique inter partenariale
Savoir porter les stratégies de la ville et défendre ses intérêts
Savoir interagir dans des instances politiques
Savoir appréhender des process d'étude et de réalisation des programmes d'équipements
Savoir être et attitudes requises
Rigueur, sens de l'organisation,
Capacité d'anticipation, technique et sensibilité aux jeux d'acteurs,
Capacité de projection, sens de la proposition, esprit d'initiative,
Capacité de priorisation, sens de la décision, appétence à la stratégie,
Clarté d'expression : capacité de synthèse, sens de la simplification, maîtrise des expressions orale et écrite
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c'est prendre part à un projet qui place l'humain au c½ur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 60 mois
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à déposer sur le site internet de la ville, au plus tard le 29 mars 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
