Un·e chargé·e des marchés publics - Service programmation - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Référence : O047240313000805
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département de Lot-et-Garonne recrute
Un·e chargé·e des marchés publics
Service programmation
Direction exploitation et maintenance
Direction générale adjointe en charge des infrastructures et de la mobilité
Cadre d'emplois - Techniciens territoriaux
MISSIONS :
- Optimiser le budget d'investissement et de fonctionnement de la Direction Exploitation et Maintenance
- Suivre les procédures des marchés publics en liaison avec les services de la commande publique
ACTIVITÉS :
- Recenser les marchés à renouveler et prendre en compte les nouveaux besoins
- Gérer la programmation et la planification des marchés en lien avec le service de la commande publique
- Evaluer les besoins et optimiser les achats (plan d'action achat, sourcing achat, etc.) en lien avec les services
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics de fournitures, services et travaux en lien avec le service prescripteur (cahier des charges, cahier des clauses techniques particulières, bordereau des prix unitaires, détail quantitatif estimatif, estimation financière, mémoire technique et environnemental)
- Participer à la relecture des pièces administratives des marchés publics (règlement de la consultation, acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières)
- Suivre la publication des procédures et répondre aux éventuelles questions techniques des candidats
- Analyser, négocier si la procédure le permet, et sélectionner les offres en collaboration avec le service concerné et le service de la commande publique
- Rédiger les rapports d'analyse des offres et participer aux commissions d'appel d'offres
ADMINISTRATION GÉNÉRALE ET RESSOURCES HUMAINES :
- Rendre compte de ses activités sous forme de notes ou tableaux de bord
- Participer aux réunions techniques entrant dans le cadre d'action de la D-EM
- Suivre l'activité des unités départementales et du parc routier
- Animer et piloter des groupes de travail
Profil recherché
Compétences requises pour occuper l'emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Connaissances de l'environnement administratif, institutionnel et politique des collectivités territoriales
- Connaissances règlementaires du code de la commande publique
- Connaissances de l'environnement professionnel du domaine d'activité (matériels, techniques d'entretien et d'exploitation routières, gestion budgétaire et comptable)
- Règles de déontologie des domaines d'activités
Qualifications autres
- Connaissances techniques et règlementaires dans les domaines routiers
- Notions de communication et gestion de l'information
- Démarche et animation de projet
Les savoirs faire
- Maîtrise des règles internes des marchés publics du Département de Lot-et-Garonne
- Gestion des interfaces internes et externes (relations publiques)
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Techniques et outil de planification
- Techniques d'analyse de dossier
Les savoirs être
- Sens de l'analyse et esprit de synthèse
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et esprit d'initiative
- Sens des relations humaines et esprit d'équipe
- Discrétion et discipline intellectuelle
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation
- Réactivité et curiosité intellectuelle
Particularités liées au poste
- Participation au réseau des acheteurs internes
- Intervention possible sur des groupements de commande intercollectivités
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae récent, arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les titulaires) au lien ci-dessus :
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/05/2024
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
