Un·e chargé·e des projets de développement économique et de la valorisation des ressources
Référence : O047260128000371
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e chargé·e des projets de développement économique et de la valorisation des ressources
Service développement territorial
Direction du tourisme, habitat et cohésion territoriale
Direction générale adjointe de l'attractivité et du développement des territoires
Missions :
-Instruction et suivi des aides aux collectivités ou autres structures (économie rurale...)
-Suivi / actualisation d'un observatoire économique et budgétaire
-Suivi du GIP Agropole
-Gestion des dossiers CDAC
-Suivi des Plates-formes d'initiatives locales (PFILs)
-Intervention sur dossiers particuliers à la demande de la hiérarchie ou en fonction des nécessités du service
Activités :
- Instruction des dossiers : saisie sur GSO et/ou Astre, analyse et ingénierie financière des dossiers, contacts avec les porteurs de projets et les partenaires
- Rédaction de courriers divers : accusés de réception, demande de renseignements complémentaires, lettres argumentées de rejet, demandes d'informations techniques aux partenaires (consulaires…)
- Capitalisation, traitement et analyse des statistiques
- Elaboration de requêtes sur les logiciels BO, GSO, etc
- Conception des tableaux de bords de communication économique
- Rédaction de rapport de présentation pour les commissions du CD
- Rédactions de notes pour la hiérarchie
- Suivi budgétaire des lignes de crédits.
- Participation aux réunions de suivi des projets de PFILs
Profil recherché
Compétences requises pour occuper l’emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Très bonnes connaissance en matière administrative et financière
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et EPCI
- Culture territoriale
- Bonne appréhension des politiques publiques
Qualifications autres
- Maîtrise des principaux logiciels : word, excel, powerpoint, outlook, GSO, Astre…
Les savoirs faire
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les autres directions
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
Les savoirs être
- Rigueur
- Esprit d’initiative et autonomie
- Capacité à s’investir pleinement dans un projet et à le mener à bien
- Adaptabilité suivant les publics ciblés
- Réactivité et disponibilité
- Bon relationnel
Particularités liées au poste
- Mobilité importante dans l'ensemble du Département
- Permis B nécessaire
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Gestionnaire des aides au développement
