UN.E CHARGE.E DES VENTES BILLETERIES BOUTIQUES POUR LE CHÂTEAU ROYAL ET LA MAISON DE LA MAGIE DE BLOIS
Référence : O041250708000355
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service billetteries boutiques, accueil surveillance et médiation du château royal et de la maison de la magie. Vous accueillez, informez les publics et participez à l'optimisation des ventes et l'encaissement des clients.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Vente de prestations et produits à la billetterie
- Vente Billets simples et combinés (ouverture et clôture de caisse)
- Promotion des cartes PASS
- Participation à l'évaluation des publics
- Réassort des stocks (brochures et outils liés au fonctionnement du service)
- Conseil à la vente, réception des livraisons et tenue des boutiques
- Conseiller les potentiels acheteurs et les diriger vers les bons produits
- Contrôle des livraisons
- Comptage et mise en place
- Mettre les produits en place à toute heure de la journée
- Missions spécifiques ou transversales
- Suppléer ponctuellement le responsable billetterie boutique
- Polyvalence de l'activité impliquant une dépendance fonctionnelle au responsable
Profil recherché
Connaissances :
Techniques d'accueil et de vente
Principes de la communication orale
Anglais obligatoire
Connaissance d'une autre langue étrangère appréciée
Les règlements intérieurs (personnel, visiteurs)
Encaissement
Informatique (logiciel IREC)
Savoir Faire :
Travailler en équipe
S'adapter à des publics divers
Etre autonome et polyvalent
S'informer et transmettre des informations
Savoir être :
Poli, Courtois, Chaleureux
Attentif, Respectueux, Discret
Vigilant, Ponctuel
Formation/Expérience :
Expérience poste similaire exigée
Conditions de travail :
Poste à temps complet, 37h30 par semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an.
Cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine (C)
À propos de l'offre
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(lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à
recrutement@blois.fr, ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
