Un.e chargé.e d’unité accueil des gens du voyage - METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Référence : O076260116000825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
À la Métropole Rouen Normandie, engagez-vous pour un territoire inclusif en pilotant la gestion des aires d’accueil
des gens du voyage dans le cadre du Schéma Départemental d’Accueil et d’Habitat des Gens du Voyage de
Seine-Maritime. 11 sites répartis sur la Métropole dont 3 terrains familiaux locatifs en cours de réalisation pour 224
places attendues. Placé(e) sous l’autorité du Directeur Administratif et financier du département, vous dirigerez
une unité composée de 8 collaborateurs dont 2 chefs d’équipe.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Piloter et structurer une unité stratégique
- Mettre en place et déployer des outils de pilotage et de reporting
- Organiser l’activité, animer et accompagner les équipes (gestion des RH…)
- Conduire des opérations structurantes (modalités de paiement, logiciels de gestion...)
2. Garantir la qualité et la sécurité des aires d’accueil
- Superviser l’entretien et l’amélioration des aires d’accueil
- Coordonner, programmer les interventions techniques
- Piloter et optimiser le budget de fonctionnement (480 K€ TTC/an)
3. Piloter la gestion locative et financière
- Assurer la gestion et la responsabilité des régies (avances et recettes)
- Superviser les baux, les encaissements et les impayés
- Participer aux commissions et comités de pilotage
4. Conduire les marchés publics et les différents projets
- Rédiger les pièces techniques, analyser les offres et suivre l’exécution des marchés
- Développer des outils innovants de gestion
5. Gérer les situations sensibles
- Coordonner les interventions en cas de stationnement illicite
- Sécuriser les procédures d’expulsion
Profil recherché
Formation supérieure en droit, gestion ou administration publique
Une expérience dans la gestion de baux locatifs serait un plus
Compétences juridiques, managériales, financières (et marchés publics) et conduite de projets
Capacité à gérer des situations complexes et conflictuelles
Maîtrise des outils bureautiques (EXCEL niveau intermédiaire minimum)
Poste avec astreintes (1 semaine toutes les 4 à 5 semaines selon les effectifs des cadres disponibles)
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
À propos de l'offre
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Référence TP.26.02-ADO
Lettre de motivation obligatoire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants
