une chargée ou un chargé de développement des compétences - TOULOUSE METROPOLE
Référence : O031240201345519
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Ressources Humaines mutualisée mairie de Toulouse - Toulouse Métropole est composée de 230 agents. Elle se structure autour de 3 directions : Pilotage RH, Administration RH et Développement RH.
Dans un contexte de partage de la fonction RH, le pilotage des ressources humaines revêt encore davantage une dimension stratégique majeure pour préparer et accompagner ces évolutions dans une collectivité qui tient à valoriser son capital humain.
Sous l'autorité du responsable de la cellule Développement des compétences, vous participez à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences.
Fort des méthodes d'ingénierie de formation, vous mettez en oeuvre le plan de bout en bout (du recueil des besoins jusqu'à l'évaluation de la formation)
A ce titre, vos missions seront de :
- Recueillir et analyser des besoins prioritaires en développement de compétences ;
- Élaborer et piloter le plan de développement des compétences ;
- Concevoir et mettre en ½uvre des actions associées (formations, accompagnements...) ;
- Évaluer les dispositifs et actions mis en place ;
- Assurer une veille générale ;
Profil recherché
Diplômé à minima d'un Bac+3
Vous possédez une expérience dans la gestion de projet et vous maîtrisez l'ingénierie de formation.
Votre savoir-être est reconnu en terme de rigueur, créativité, confiance en soi et aisance relationnelle.
À propos de l'offre
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Eléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
+d'infos : Mme FANLO Vanessa, Cheffe de service par mail à l'adresse : vanessa.fanlo@toulouse-metropole.fr
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P000003606 à l'adresse sorh-trhade-recrutement@toulouse-metropole.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
