Une chargée ou un chargé de mission pilotage et gestion des satellites et délégations
Référence : O021241217001044
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DGD AR accompagne le développement économique et touristique de la Ville et de la Métropole de Dijon. (NB : Sports et Culture ne sont pas traités directement mais plus en lien avec le tourisme).
Elle regroupe pour cela les Directions suivantes :
- Commerce et artisanat
- Valorisation du Patrimoine
- Pôle culturel de la Cité internationale de la gastronomie et du vin
- Relations internationales
- Développement économique et Enseignement supérieur&Recherche
- Tourisme
Pendant le mandat en cours, plusieurs structures d'attractivité de la Ville de Dijon et de la métropole ont été créées, parmi lesquelles :
- Dijon Bourgogne Invest, l'agence d'attractivité métropolitaine, créée en 2022 sous la forme d'une association loi 1901
- Dijon Bourgogne Tourisme et Congrès, l'office de tourisme métropolitain qui est un EPIC (Etablissement public à caractère Industriel et Commercial) avec un nouveau service d'un Bureau des congrès créé en 2023
- Dijon Bourgogne Business Building, la SEM Patrimoniale de Dijon métropole, créée en 2024
- Dijon Bourgogne Events, créé sous forme d'une SPL début 2023 et qui gère en DSP le Parc des expositions et des congrès de la Ville de Dijon.
La DGD a aussi en pilotage le SMADL, Syndicat mixte de l'Aéroport Dijon Longvic, autorité délégante, assure également une mission de conseil et d'expertise pour le suivi du contrat de délégation de service public de l'aéroport.
Le poste de chargé de mission Pilotage et Gestion des satellites & délégations de la DGD AR est créé pour vérifier l'alignement stratégique entre la Collectivité et ses satellites en termes de cohérence avec les objectifs de la collectivité, la stratégie d'attractivité et rayonnement portée par la Métropole et le rôle du satellite, sa gouvernance, les résultats, etc.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o021241217001044-une-chargee-charge-mission-pilotage-gestion-satellites-delegations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
En capacité de comprendre les orientations stratégiques de la collectivité/l'EPCI, les relayer et les diffuser
Bonne connaissance du fonctionnement administratif, juridique et financier des collectivités territoriales
Méthodes et outils de la conduite de projet
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Rigueur, dynamisme et autonomie dans le travail
Force de conviction et aptitude à la négociation
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
