UNE CHARGEE OU UN CHARGE DE RECRUTEMENT - C.A. VALENCIENNES METROPOLE
Référence : O059240711001489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : VALENCIENNES Cedex
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du pôle Recrutement, vous participez à la mise en ½uvre des procédures de recrutement, développez l'accompagnement à la mobilité puis veillez à la bonne adéquation des ressources aux besoins de la Collectivité.
Prendre en charge les procédures de recrutement (externe/mobilité interne)
-Analyser les besoins avec les opérationnels,
-Rédiger les fiches de poste et offres d'emploi associées,
-Assurer la communication sur les postes vacants : mettre en ligne les offres d'emploi sur les supports adaptés,
-Mener les sessions de recrutement en lien avec les opérationnels, aider à la prise de décision puis formaliser la proposition de recrutement,
-Assurer le suivi post intégration en lien avec les managers et avec le service formation, le cas échéant,
Assurer la gestion administrative des recrutements et des agents
-Formaliser les embauches : courriers de confirmation, déclarations, simulations de salaires, constitution du dossier administratif,
-Assurer le suivi des fins de CDD, des démissions et mener les démarches idoines.
Participer à la gestion des emplois et des effectifs
-Participer à la mise à jour du tableau des effectifs,
-Aider à la rédaction des délibérations
Participer, en lien avec le chargé de mission dédié, au développement de la marque employeur
-Constituer un réseau de partenaires (joboards, écoles...),
Accompagner les agents dans les projets professionnels
-Conseiller et accompagner les agents dans leurs parcours professionnels
Profil recherché
- Master RH ou droit public
- Maitrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et des règles de recrutement
- Expert des techniques de recrutement, notamment approche directe et sourcing
- Concevoir et exploiter des tableaux de bords et outils de planification et de suivi
- Rigueur, méthode et autonomie dans l'organisation du travail.
- Respect des délais et gestion des priorités
- Qualités rédactionnelles
- Bienveillance, empathie, diplomatie
- Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse et de proposition
À propos de l'offre
-
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (tickets restaurant, tickets CESU, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance, participation abonnement transport, amicale du personnel ...) , télétravail envisageable (jusque 2j / semaine)
Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Président - 2, place de l'Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/11/2024
-
Chargée / Chargé du recrutement
