Un(e) chauffeur opérateur hydrocureur (H/F) - Saint -Nazaire Agglomération - la Carène
Référence : O044250303001123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Nazaire
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Saint-Nazaire Agglomération - la CARENE (10 communes / 130 000 habitants) recrute pour la Direction du Cycle de l'eau et le Service Exploitation Assainissement Un(e) chauffeur opérateur hydrocureur (H/F) à temps complet(Cadre d'emploi des Adjoints techniques Catégorie C).
La Direction du Cycle de l'Eau (DCE) de Saint-Nazaire Agglomération - La CARENE assure, auprès de plus de 70 000 usagers, et sur un territoire regroupant 10 communes, l'exercice des compétences : « production, adduction et distribution d'eau potable », « collecte et traitement des eaux usées », et « assainissement des eaux pluviales urbaines ». Le mode de gestion de ces compétences est essentiellement en régie.
Positionnement :
Placé sous l'autorité des chefs d'équipe de l'unité Réseaux Eaux Usées et Eaux Pluviales, l'agent.e d'exploitation intégrera une équipe de 10 opérateurs en charge de l'entretien et inspection télévisée des 600 km de réseau d'eaux usées, 600 km de réseaux d'eaux pluviales urbaines et des bassins de rétention, localisés sur l'ensemble du territoire de la CARENE.
Le lieu d'embauche sera la station d'épuration des Ecossiernes, à Saint Nazaire. Les déplacements dans le cadre de ses fonctions auront lieu sur l'ensemble du territoire de la CARENE.
Les missions principales :
- Conduire et man½uvrer les véhicules poids lourds du service et utiliser les équipements d'hydrocurage
- Mettre en ½uvre les dispositifs d'hydrocurage : pompe à vide, pompe HP, tête de curage...
- Effectuer l'entretien mécanique et hydraulique du véhicule et de ses équipements,
- Réaliser les travaux et opérations annexes nécessaires à l'entretien des ouvrages d'assainissement :
o Débouchage, curage et pompage des canalisations
o Entretien des ouvrages des postes de refoulement, stations d'épuration, bassins, avaloirs, regards, dératisation, dégrillage...
- Respecter les consignes de sécurité : travail sur la voie publique, intervention en milieu confiné...
- Renseigner les usagers lors des interventions, compléter les fiches de travail liées à son activité, savoir rendre compte.
Profil recherché
Profil recherché :
- Etre titulaire du permis poids lourd
- Savoir ou être en capacité d'utiliser un équipement d'hydrocurage,
- Avoir ou être en capacité d'obtenir les autorisations réglementaires liées à son activité : AIPR, CATEC, habilitation électrique, certibiocide ...
- Posséder des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité poids lourd
- Savoir lire et interpréter un plan
- Savoir ou être en capacité d'utiliser les outils informatiques (Office, SIG...)
- Goût du travail en équipe
- Sens du service public
- Autonomie et sérieux
- Avoir la volonté de développement des connaissances (participer aux sessions de formation nécessaire à l'évolution des compétences)
Les conditions particulières liées au poste:
- Horaires de travail variables (quart du matin ou journée normale ; travail de nuit possible).
- Astreintes.
- Travaux insalubres.
- Respecter les consignes de sécurité.
- Bonne condition physique : manipulation des tuyaux, de tampons en fonte...
Qui sommes-nous ?
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
À propos de l'offre
-
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 2 avril 2025,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0026.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se dérouleront le 15 avril 2025.
Nous vous proposons :
* Un régime indemnitaire motivant (IFSE : 251,39 euros brut mensuel) et une prime annuelle.
* 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d'ATT.
* Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
* Une prise en charge de la moitié de votre abonnement aux transports en commun.
* Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
* Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/04/2025
-
Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
