Un.e chef.fe d'équipe - Soigneur animalier - VILLE DE BESANCON

Référence : O025250619000973

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Besançon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

VILLE DE BESANCON

Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute au sein de la Citadelle :

UN.E CHEF.FE D'EQUIPE - SOIGNEUR ANIMALIER AU SEIN DU JARDIN ZOOLOGIQUE

Encadrement du personnel animalier :

Assurer la coordination opérationnelle et le management de l'équipe animalière permanente, vacataires et stagiaires
Planifier et prioriser les activités animalières quotidiennes ou exceptionnelles
Coordonner les travaux d'aménagement avec les soigneurs

Missions liées à la population animale :

Préparer et distribuer la nourriture aux animaux, nettoyer les litières et les espaces animaliers
Assurer l'inventaire visuel des animaux, le suivi quotidien de l'état de bien-être, du comportement, de l'état de santé des animaux et regrouper l'ensemble des éléments utiles aux diagnostics vétérinaires
Assurer la mise en place d'enrichissements et de l'entrainement médical
Participer aux soins vétérinaires et prophylaxies, assister le vétérinaire lors des soins aux animaux, assurer la prise de traitement ordonné par le vétérinaire
Participer aux mouvements d'animaux (arrivées, départs, transports, etc.)
Participer à la mise en application des consignes et à la réalisation des tâches pour le bien-être des animaux recommandées par le bureau d'étude AKONGO

Missions liées aux espaces animaliers, équipements, matériel et fournitures :

Assurer l'entretien, le nettoyage et le suivi technique du matériel, des équipements, des installations et des espaces
Participer au suivi des stocks d'alimentation, aux missions d'approvisionnement et stockage de matériel et matériaux
Participer aux travaux d'aménagement et d'entretien des espaces animaliers
Participer à l'établissement des commandes et s'assurer de la réception des marchandises
Assurer l'approvisionnement en végétaux (alimentation et/ou enrichissement et/ou aménagements paysagers)
Participer à l'inventaire et à la destruction des cadavres de la chambre froide négative
Participer à la coordination des interventions d'entreprises extérieures dans les secteurs animaliers

Suivi des procédures établies et des différents éléments inhérents à la sécurité:

Appliquer et veiller au respect des mesures de sécurité des animaux, du personnel et du public et des mesures d'hygiène au sein des espaces animaliers dans le strict respect des procédures et règlements établis
Contribuer à la surveillance générale du site durant les heures de présence

Accueil et information au public :

Veiller à la mise à jour et au fonctionnement des supports pédagogiques et des cartels informatifs
Participer à la conception et aux aménagements pédagogiques lors d'exposition temporaire
Participer à l'accueil et à l'information du public
Contribuer à la représentation de la Citadelle dans les organisations professionnelles animalières et vétérinaires

Profil recherché

Profil et compétences recherchés :

Forte expérience dans un établissement d'élevage et de présentation d'animaux d'espèces sauvages et domestiques
Expérience souhaitée en management
Connaissance des espèces et de la biologie de la faune sauvage et domestique
Connaissances techniques pour l'entretien et l'aménagement des installations
Titulaire si possible du diplôme de soigneur animalier
Aptitude au travail en extérieur
Aptitude au port de charge
Horaires irréguliers, travail le week-end et les jours féries

Habilitations : permis B, permis E souhaité. Habilitation conduite d'engin Cat 1

Recrutement par :

voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum xx. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
Avantages du Comité des ½uvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300¤ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99¤)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Date limite de candidature : 20 juillet 2025

Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)

Les entretiens de recrutement se dérouleront le 10 septembre 2025 après-midi

Contacts :

Au sein du service : M. Gérard MERTZ, chef soigneur du parc zoologique au 03 81 87 83 10
RH : M. Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au 03 81 41 57 93

À propos de l'offre

  • Les entretiens de recrutement se dérouleront le 10 septembre 2025 après-midi

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Responsable de parc animalier

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