Un.e chef.fe de projet Applicatif - GRAND BESANCON METROPOLE

Référence : O025241201390559

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : BESANÇON
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du Service Etudes et Applications, pour la Direction des Systèmes d'Information :
Un.e chef.fe de projet Applicatif
 
Missions :
Pilotage et conduite de projet d'informatisation :
Evaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers et organisationnels) d'un projet informatique,
Recueillir, analyser et qualifier les besoins métiers et participer à l'élaboration du cahier des charges ainsi qu'à la procédure marché,
Analyser les offres, instruire le processus décisionnel et participer à la décision,
Définir les spécifications techniques détaillées ou opérer des choix techniques en matière de logiciels,
Organiser le déroulement du projet et l'évaluer et notamment contrôler la conformité, la qualité, la performance, le coût et les délais,
Piloter et coordonner les différents intervenants (équipes internes, prestataires, etc) en veillant au respect des engagements contractés

 
Assistance à la maîtrise d'ouvrage :
Participer à la définition des processus métiers et participer à l'étude d'impact sur l'organisation et les activités,
Négocier avec la maîtrise d'ouvrage afin de mettre en adéquation les projets avec l'architecture cible de la DSI,
Participer à la conduite du changement,
Définir des spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoins

 
Maintien en condition opérationnelle des applications et des plateformes :
Identifier et corriger les dysfonctionnements ou piloter le prestataire en cas de maîtrise d'oeuvre déléguée,
Assurer l'assistance de niveaux 2 ou 3 : expertise, problèmes complexes...,
Assurer la maintenance corrective, adaptative, perfective et évolutive,
Piloter et participer aux recettes applicatives,
Rédiger ou maintenir des supports utilisateurs

 
Intégration d'applications :
Mettre en oeuvre des progiciels : paramétrage, reprise de données, interfaces, développements spécifiques...,
Gérer la production de composants et d'applications,
Construire et implémenter des univers décisionnels, requêtes,
Réaliser le cahier de tests et de tests unitaires et fonctionnels,
Rédiger la documentation : guides, modes opératoires...,
Préparer et gérer les étapes de mise en production en coordination avec les équipes métiers, les fournisseurs et les services Infrastructures et Ressources utilisateurs.

Profil recherché

 
Profil :
Titulaire d'un diplôme de Bac +5 dans une spécialité en lien avec la gestion ou la conception des systèmes d'information
Expérience de 3 à 5 ans requise
Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs) et de certains outils de PMO (ex : Orchestra)
Capacité à fédérer des équipes plurifonctionnelles (Sponsors, MOA, Utilisateurs, DSI, éditeurs, intégrateurs, Commande Publique)
Maîtrise des méthodologies (Cycle en V, Agile) et outils de modélisation (UML, Merise...)
Bonne connaissance des outils de développement et Framework (ex : Laravel, Symfony), des bases de données
Capacité à comprendre les impacts de l'architecture du système d'information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives
Compréhension de l'environnement et des activités, des métiers de la collectivité, des besoins et des contraintes des utilisateurs
Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques
Date limite de candidature : 16 janvier 2025
Recrutement par :
voie statutaire: par détachement aux agents relevant du grade d'ingénieur ou d'attaché.
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme leur permettant de passer le concours d'ingénieur ou d'attaché.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel, 
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours de RTT
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300? maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99?)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 4 février 2025.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
DSI : Marie-Pierre RECEVEUR - Cheffe de service Etudes Applications au 03 81 61 59 61

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de Grand Besançon Métropole

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/04/2025

  • Technicienne / Technicien support utilisateurs

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