Un.e chef.fe de projet desserte énergétique du territoire - GRAND BESANCON METROPOLE
Référence : O025241201390823
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : BESANÇON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour la Direction maitrise de l'énergie :
UN.E CHEF.FE DE PROJET DESSERTE ENERGETIQUE DU TERRITOIRE
L'ingénieur(e) a pour rôle de mettre en oeuvre le Schéma Directeur du Chauffage Urbain en développant les réseaux de chaleur sur le territoire de Grand Besançon et en particulier les mini-réseaux.
Missions :
Activités principales :
Prospecter de nouveaux secteurs potentiels pour développer des réseaux de chaleur renouvelable
Réaliser des études d'opportunités
Mobiliser des bureaux d'études pour réaliser des études de faisabilité (rédaction de cahiers des charges et consultations avec l'appui du service marché)
Recruter des AMO pour aider les élus à choisir le mode de gestion et à mettre en place les procédures adaptées pour concevoir, réaliser et mettre en service les réseaux
Elaborer des documents de présentation et de synthèse notamment pour les commissions financières et consultatives des services publics
Assurer la maîtrise d'ouvrage sur les opérations nouvelles, ainsi que la rédaction des dossiers de subventions
Assurer une veille technique et technologique
Etablir et suivre les budgets des opérations
Contribuer aux études prospectives et de planification liées à la desserte énergétique du territoire
Participer à la mise à jour de la cartographie réseaux
Activités secondaires :
Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du schéma directeur de l'énergie de Grand Besançon Métropole visant à développer les énergies renouvelables
Contribuer à la continuité des activités du service en particulier sur les autres opérations relatives aux EnR portées par le service
Profil recherché
Profil et compétences recherchés :
Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'énergie et si possible des réseaux de chaleur
Formation en énergétique
Connaissance des marchés publics appréciée
Qualités d'organisation et de rigueur
Qualités relationnelles avérées
Date limite de candidature : 21 janvier 2025
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du grade d'ingénieur territorial
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC+5 leur permettant de se présenter au concours d'ingénieur territorial. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés + 15 jours RTT cadre
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300? maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99?)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 07/02/2025 au matin
Contacts :
Au sein du service : M. Antony JOLY, Directeur au 03 81 41 53 90
RH : M. Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au 03 81 41 57 93
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de Grand Besançon Métropole
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/04/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
