Un(e) Chef(fe) de service « Moyens généraux du CTM » - MONT SAINT AIGNAN
Référence : O076241007000616
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Saint-Aignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur du Centre Technique Municipal (CTM), le/la cheffe(fe) de service « Moyens Généraux du CTM » décline les objectifs annuels et pluriannuels attribués à la Direction.
Il manage et coordonne le travail de son équipe et assure un management transversal au sein de la direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076241007000616-e-chef-fe-service-moyens-generaux-ctm?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Savoirs:
. Organisation de la collectivité
. Environnement territorial et environnement juridique des collectivités territoriales
-Savoir faire:
. Compétences juridiques, financières et administratives de la fonction publique
. Compétences rédactionnelles
. Maîtrise des procédures administratives
. Sens de l'organisation et des responsabilités
. Aide à la décision
-Savoir être :
. Sens de la communication
. Esprit de synthèse, rigueur administrative et sens de l'organisation
. Bonne aptitude relationnelle
. Autonomie, implication, dynamisme, disponibilité et adaptabilité
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire
Temps complet
Prime de fin d'année
Collectivité affiliée au CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
