un·e chef·fe de service affaires administratives et marchés publics
Référence : O047260107000853
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e chef·fe de service affaires administratives et marchés publics
Service affaires administratives et marchés publics
Direction administrative et financière
Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260107000853-e-chef-fe-service-affaires-administratives-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises pour occuper l’emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- connaissance du fonctionnement du circuit décisionnel du Département (commissions),
- très bonne maîtrise de l'orthographe et des règles grammaticales
- très bonnes connaissances de l’exécution administrative et comptable des marchés publics
- maîtrise logiciel MARCO STF
- connaissance du logiciel ASTRE
- maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, …)
- connaissances juridiques et environnement d’une collectivité
Qualifications autres
- connaissance de la règlementation relative à l'exécution des marchés publics
- connaissance des logiciels GEDELIB, ADEL, MARCO et GESTMAX
Les savoirs faire
- comprendre les dispositions mentionnées dans des pièces de marché
- retranscrire ces dispositions dans le logiciel MARCO
- relire et corriger des écrits
- organiser une commission et en assurer le secrétariat
- transmettre et relayer des informations
- suivre des tableaux de synthèse
Les savoirs être
- Rigueur
- Rapidité d'exécution
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative
- Aisance rédactionnelle
- Qualités relationnelles
- Discrétion
- Disponibilité
- Gout pour le travail en équipe et en polyvalence
Particularités liées au poste
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À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable des ressources humaines
