Un·e chef·fe de service centre de santé sexuelle - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Référence : O047250728001037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département recrute un·e chef·fe de service centre de santé sexuelle
Centre de santé sexuelle
Direction des actions de santé / PMI
Direction générale adjointe du développement social
Cadre d'emploi des médecins ou sages femmes-territoriaux
MISSIONS ET ACTIVITÉS
- Coordonner l'ensemble des antennes départementales du C2S : Agen, Marmande, Villeneuve, Fumel et Nérac.
- Harmoniser les pratiques et les organisations pour un service public au plus près de la population
- Organiser les formations et la mise à jour des connaissances
- Harmoniser la gestion des C2S : personnel, budget, conventions...
- Assurer le lien avec les partenaires et les prestataires pour la mise en place d'une politique départementale coordonnée : Education nationale, CH, associations ½uvrant dans le champ de compétence, ARS-DT47, ARS-NA, RPNA, professionnels libéraux...
- Suivre la politique nationale et régionale en matière de santé sexuelle et l'adapter au département.
- Assurer des consultations médicales de santé sexuelle, principalement sur le site d'Agen, mais également sur les autres sites du département notamment en l'absence de professionnels.
Profil recherché
Compétences requises pour occuper l'emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Diplôme de médecin ou de sage-femme
Qualifications autres
- D.U contraception sexualité
- Santé publique
Les savoirs faire
- Pratique médicale
- Gestion d'équipe, management
- Savoir mener une démarche en termes de santé publique
- Bureautique : Word, Excel
- Dossier médical partagé avec le logiciel PMI - HORUS
- Télétransmission et cotation des actes
Les savoirs être
- Qualité relationnelle, écoute, dialogue
- Capacité d'initiative et de travail en équipe
- Dynamisme, rigueur, organisation
- Analyse, synthèse, capacité à améliorer ses connaissances
Particularités liées au poste
- Interventions sur l'ensemble du Département
Mission d'encadrement
OUI
Nombre d'agents encadrés : 7
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe, Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Médecin
