un(e) chef(fe) de service Habitat - CDC DU BASSIN D'AUBENAS
Référence : O007250917000513
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Sernin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable du pôle Aménagement et Développement, vous assurez la direction du service Habitat de la CCBA.
Votre mission principale :
Piloter et mettre en ½uvre les politiques liées à l'habitat et au logement
Mettre en ½uvre le Programme Local de l'Habitat
- Suivi de la mise en ½uvre de l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat - Renouvellement Urbain (OPAH-RU) 2023/2028 dont le volet « copropriétés en difficultés » et la lutte contre l'habitat indigne en lien avec le prestataire
- Suivi de l'étude résorption de l'habitat insalubre irrémédiable ou dangereux (RHI) et du traitement de l'habitat insalubre ou dangereux et des opérations de restauration immobilière (THIRORI) pour 2 ilôts
- Mise en ½uvre des différents règlements financiers et actions du Programme Local de l'Habitat (PLH) envers les publics spécifiques
- Suivi et évaluation du PLH (bilan annuel, triennal et final, suivi de l'observatoire de l'Habitat (ADIL26)
- Animation et suivi des instances de gouvernance ainsi que du volet financier du PLH
- Gestion des demandes d'aides au titre du guide des aides PLH, OPAH-RU et Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)
Suivre les politiques en lien avec l'Habitat
- Action c½ur de ville : assistance à la mise en ½uvre de la convention Opération de Revitalisation de territoire (ORT)
- Politique de peuplement / logement social : révision du Plan Partenarial de Gestion de la Demande (PPGD) (dont mise en place du Service d'Accueil et d'Information du Demandeur en lien avec l'agent d'accueil du pôle) et de la Convention Intercommunale d'Attribution, animation de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL), suivi des Conventions d'Utilité Sociale, Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD)...
- Suivi et évaluation de la convention pour le logement des travailleurs saisonniers
- Suivi du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) et des évolutions en la matière
Mettre en ½uvre la compétence gens du voyage
- Suivi de la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage, renouvellement du marché de prestation
- Participation aux instances du schéma départemental des gens du voyage
Vos activités complémentaires :
- Participer à l'élaboration et l'évolution des documents d'urbanisme communaux ainsi qu'à l'élaboration du PLUi et aux réflexions stratégiques concernant la planification territoriale (SCOT...)
- Suivre les actions foncières de la CCBA et des communes dans le cadre du droit de préemption
- Participation aux actions de communication (publireportages, articles Facebook, mise à jour du site internet rubrique habitat et urbanisme...)
- Participation aux réunions et groupes de travail en lien avec les missions exercées
- Reporting de l'ensemble des missions et des activités du service auprès de la directrice du Pôle
Profil recherché
De formation BAC +3 à +5, vous disposez de connaissances solides en matière de politique du logement et de l'urbanisme et veillez aux évolutions règlementaires nombreuses en la matière.
Vous êtes organisé (e) (priorisation des activités, planification et organisation de la charge de travail) et rigoureux dans la gestion des dossiers.
Qualités rédactionnelles indispensables, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.
Faire preuve de confidentialité et de discrétion.
À propos de l'offre
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- Permis B
- 1ère expérience demandée
Poste à temps complet - rémunération selon expérience - RIFSEEP - CNAS - ARTT - chèques déjeuner
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d'Aubenas - 16, Route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL - contact@cdcba.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
