Un·e chef·fe de territoire ASE-territoire de Villeneuve-sur-Lot
Référence : O047250728001179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Villeneuve-sur-Lot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département recrute un·e chef·fe de territoire ASE-territoire de Villeneuve-sur-Lot
Centre médico-social de Villeneuve sur Lot
Service prévention et protection de l'enfance
Direction enfance et famille
Direction générale adjointe du développement social
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o047250728001179-e-chef-fe-territoire-ase-territoire-villeneuve-sur-lot?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises pour occuper l'emploi
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Bonne connaissance des compétences, de l'organisation et des modalités de décision au sein d'une collectivité départementale
- Maîtrise de l'environnement juridique lié à la prévention et protection de l'enfance
- Maîtrise des techniques et méthodes d'intervention en travail social
- Maîtrise des techniques de management
- Maîtrise des techniques de conduite de réunion
Qualifications autres
- Connaissance en psychologie de l'enfant et en sociologie de la famille
- Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT...) et collaboratifs
- Capacité d'adaptation aux logiciels dédiés
Les savoir-faire
- Capacité d'évaluation des situations
- Gestion des situations d'urgence
- Réactivité dans la prise de décision
- Accompagnement des processus de changement
- Gestion du stress
Les savoir-être
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Sens du service public
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité
- Avoir le sens des responsabilités et de l'engagement professionnel
- Rigueur
- Réactivité
Particularités liées au poste
- Amplitudes horaires
- Disponibilité
- Déplacements réguliers dans le département
- Astreintes départementales DEF
- Télétravail
Mission d'encadrement
OUI
Nombre d'agents encadrés : de 6 à 12
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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*Responsable de service médical*
