Un(e) chef(fe) du service proximité - SDIS de Haute-Garonne
Référence : O031240809000062
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : COLOMIERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le GROUPEMENT DES SYSTÈMES D'INFORMATION ET DE COMMUNICATION recrute un(e) chef(fe) du service proximité
Le service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne est un établissement public qui dispose d'un effectif de 850 sapeurs-pompiers professionnels, 1800 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que 180 personnels administratifs, techniques et spécialisés. Composé de 39 centres d'incendie et de secours, les sapeurs-pompiers de la Haute-Garonne assurent annuellement près de 58 000 interventions.
Les activités sont :
Le GSIC est actuellement en pleine réorganisation. Placé sous l'autorité du chef de groupement SIC, vous êtes un point d'ancrage important au sein du groupement. Votre mission sera d'assurer un support informatique et utilisateur efficient à travers le nouveau service « proximité » que vous piloterez et structurerez en accord avec le chef de groupement et son adjoint.
Les principales missions sont les suivantes :
? Mise en ½uvre technique du parc informatique des SI opérationnel et administratif : postes informatiques, éléments audiovisuels, tablettes, imprimantes, logiciels...
? Analyse et traitement des demandes d'assistance des utilisateurs de la simple demande à la résolution de problèmes complexes sur le poste de travail
? Pilotage budgétaire (budget du service, marchés, achats, conseils...) et managérial (gestion de l'équipe, de la carrière des agents, des formations...)
? Construction des procédures de support bureautique et informatique : améliorer les procédures d'installation et de résolution à destination du groupement mais également des usagers, mise en place de KB, test des solutions, rédaction et transfert aux équipes support
? Participation à l'administration des infrastructures, en lien avec les autres services, sur des technologies Microsoft (AD, WSUS, MDT...), la virtualisation ou bien encore la messagerie
Les enjeux du poste :
? Construire le service de proximité pour répondre aux besoins des usagers
? Accompagner le RSSI sur les questions de sécurité concernant les postes informatiques
? Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre de la future solution d'alerte (NEXSIS)
? Automatiser les tâches du service à travers des outils (ex : ANSIBLE, PUPPET...)
? En 2025, l'équipe radio composée de trois personnes rejoindra le service proximité
Profil recherché
? Du cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou du grade d'ingénieur territorial
? Une expérience similaire dans une autre collectivité, si possible un SDIS, est souhaitée.
? Permis B - Exigé
? Bac +2 - Souhaité
? Expérience en support utilisateur - Exigé
? Compétence dans l'univers Microsoft (AD,MDT,SCCM,Windows, Office...) - Exigé
? Connaissance du SGA/SGO en milieu sapeur-pompier - Fortement souhaité
? Connaissance de powershell, DAX et python - Souhaité
? Participation possible aux astreintes techniques
Vos atouts :
Votre attrait pour le service rendu est fort ainsi que votre passion pour l'informatique. Vous disposez d'un esprit d'initiative avec de bonnes capacités à communiquer, avec une forte motivation pour la satisfaction des usagers et utilisateurs. Une expérience managériale est souhaitée mais n'est pas obligatoire.
À propos de l'offre
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Avantages :
? Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle
? 25 CA + RTT selon l'option choisie du temps de travail
? Horaires variables
? Télétravail en fonction des nécessités de service
? Adhésion à un organisme d'actions sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
? Association du personnel
? Participation à la mutuelle (labellisée)
? Repas pris sur place avec une participation de la collectivité
? Aide aux transports/ forfait mobilité durable
? Accès à un parking sécurisé
? Rémunération selon grille indiciaire des ingénieurs territoriaux et prime informatique selon profil.
Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès de monsieur Loïc SANROMA, chef du groupement des systèmes d'information et de communication au 05.61.06.38.31
Le dossier de candidature constitué d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressées avant le vendredi 20 septembre 2024 dernier délai, par courriel à l'adresse groupement.rh@sdis31.fr, ou par courrier à :
Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Haute-Garonne
49, chemin de l'Armurié - CS 80123
31772 Colomiers cedex
Les candidats ayant déjà la qualité de fonctionnaire fourniront également :
? Le dernier arrêté de situation administrative
? L'arrêté de nomination dans le grade
? Les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable d'exploitation
