Un.e Conducteur.trice poids-lourd - CC SERRE PONCON

Référence : O005250711000939

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Embrun
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
Par l'intermédiaire d'une Régie (SMICTOM), la Communauté de Communes de Serre-Ponçon exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, une ressourcerie et prochainement une plateforme de compostage déchets verts / biodéchets.
En qualité de conducteur poids-lourd au sein du pôle collecte, vous aurez pour mission la collecte de différents types de déchets (ordures ménagères et assimilés, emballage, verre, biodéchets...) en points d'apports volontaires (PAV) et le transport des déchets aux exutoires appropriés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o005250711000939-e-conducteur-trice-poids-lourd?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
? Niveau d'études : niveau V (CAP ou BEP)
? Permis B,C, FIMO/FCO indispensable
? CACES R 490 serait un plus
? Savoirs et savoir- faire :
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Connaissance des matières des déchets
- Connaissance des circuits de collecte et de traitement des déchets
- Connaissance des règles et consignes de sécurité
- Pilotage du véhicule : man½uvres dans des conditions stressantes, gestion des technologies embarquées, connaissance du véhicule, conduite écologique,
- Capacité d'organisation, d'adaptation, d'analyse et d'initiative,
- Discipline de travail, respect des protocoles,
- Autonomie.
? Savoir être :
- Communication et travail en équipe,
- Capacités relationnelles avec les usagers, les coéquipiers et les prestataires,
- Sens du service public,
- Courtoisie et respect
? Contraintes particulières :
- Travail seul et en équipe
- Horaires décalés et variables
- Travail possible dimanches et jours fériés selon roulement
- Travail en extérieur
- Travail physique - station debout prolongée

À propos de l'offre

  • INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
    ? Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique - A défaut ouvert aux contractuels
    ? RTT
    ? Poste basé au SMICTOM - Embrun
    ? Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
    ? Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
    ? Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

    Les candidatures sont à adresser à :
    Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon - 6 Impasse de l'observatoire - 05200 EMBRUN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité

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