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Un/e conseiller/-ère en énergie partagée Pôle technique temps complet - CDD jusqu'au 31 juillet 2027

Référence : O009250903000099

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Foix
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Date limite de candidature : 24/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans un environnement exceptionnel au pied des Pyrénées et à moins d'une heure de la métropole toulousaine, L'agglo Foix-Varilhes, jeune intercommunalité créée en 2017, est l'unique communauté d'agglomération du département de l'Ariège. Composée de 42 communes dont Foix, ville-préfecture, L'agglo Foix-Varilhes exerce une vingtaine de compétences articulées autour d'un ambitieux projet de territoire qui combine attractivité, solidarités et transitions, au service de ses 33 000 habitants.
Les services de L'agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en ½uvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail.
L'agglo est engagée dans une politique environnementale et énergétique dans ses domaines de compétences notamment au travers de la compétence "élaboration du PCAET". Pour la mise en oeuvre de ces politiques, L'agglo a adopté en mars 2021 son projet de territoire Agglo 2026 décliné autours de 4 axes, dont la transition énergétique et environnementale. La création de ce poste a pris effet à l'été 2022.
L 'objectif du service de CEP est de permettre à L'agglo et aux communes du territoire de disposer de cette compétence pour les aider à faire des choix pertinents en matière d'énergie sur leur patrimoine (bâtiments, éclairage des voiries, véhicules de service), et de les accompagner dans toutes les démarches touchant à la gestion des consommations d'énergies et d'eau de celui-ci.
Le CEP est mutualisé entre L'agglo (50% du temps) et les communes volontaires du territoire (25% pour les besoins de Foix et 25% pour les 14 communes signataires). Ses missions viennent accompagner et appuyer les services en charge de la gestion des patrimoines bâtis, de l'éclairage public, de l'eau et des flottes de véhicules.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o009250903000099-e-conseiller-ere-energie-partagee-pole-technique-temps-complet-cdd-jusqu-31-juillet-2027?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Formation bac +2/3 dans le domaine de l'énergie
- Connaissances en matière de production énergétique et de transition
- Connaissances en matière de rénovation énergétique des bâtiments, ainsi que de la gestion des énergies renouvelables
- Connaissances du cadre juridique, réglementaire, financier et administratif des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Connaissances en matière de conduite de projets, mise en place de partenariats et d'animation du réseau de partenaires
- Qualités relationnelles et de négociation
- Autonomie, capacité d'analyse, réactivité, rigueur et disponibilité
- Permis B indispensable

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 9 mois

    Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o009250903000099-e-conseiller-ere-energie-partagee-pole-technique-temps-complet-cdd-jusqu-31-juillet-2027?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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