UN(E) CONSEILLER(E) CONJUGAL(E) ET FAMILIAL(E) - Conseil départemental de la Dordogne
Référence : O024251009001123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Sarlat-la-Canéda
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE (MUTATION, DETACHEMENT, INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE) OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UN(E) CONSEILLER(E) CONJUGAL(E) ET FAMILIAL(E) POUR LE CENTRE DE SANTE SEXUELLE SUR LE SECTEUR DE SARLAT.
Résidence administrative : Centre médico-social - Sarlat
Secteur d'intervention : Unité territoriale de Sarlat comprenant le secteur de Hautefort et Sarlat Sud
Poste télétravaillable sur les temps administratifs nécessaires à l'organisation des missions, la rédaction de rapport
Conditions d'exercices :
- Travail en équipe avec le médecin CSS, la sage-femme et la secrétaire CSS
- En lien fonctionnel avec le médecin directeur technique du CSS
- En lien hiérarchique avec la sage-femme coordinatrice, chef de service PMI-Périnatalité-Planification Familiale
- Etre titulaire du permis B pour des déplacements sur un territoire déterminé
- Activité professionnelle conditionnée par la demande des usagers et des partenaires requérant parfois une disponibilité hors du cadre horaire définis par la collectivité (interventions collectives en soirée et les jours non ouvrables)
- Activité hebdomadaire au Centre d'orthogénie du CH de Sarlat, par voie de conventionnement entre les deux institutions et définie par un protocole d'organisation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024251009001123-e-conseiller-e-conjugal-e-familial-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
- BAC + 3 minimum + expérience professionnelle
- Certificat professionnelle de Conseiller Conjugal et Familial OBLIGATOIRE
- Connaissance de la législation et des missions des CSS, des partenaires locaux départementaux et régionaux,
- Connaissance de la législation concernant l'IVG
- Connaissance portant sur les relations de couple et les relations familiales dans le domaine affectif, relationnel et sexuel ainsi que la parentalité
- Connaissance en matière de contraception et d'IST
- Connaissance du milieu scolaire et des problématiques liées à l'adolescence et au handicap
- Maitrise des techniques de conduite d'entretien
- Maitrise des techniques d'animation collective
- Connaissance et utilisation des outils informatiques de communication type Outlook, Teams, Facebook et des outils de traitement de texte
- Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance
Qualités requises :
- Savoir écouter, dialoguer et analyser
-Savoir travailler en équipe et avec les partenaires extérieurs
- Etre autonome dans la gestion de son temps et de ses déplacements
- Respecter le secret professionnel, discrétion
- Disponibilité, empathie et bienveillance
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, numéro d'offre) devront être envoyés le plus rapidement possible , par courriel à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l'adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département - Direction des Ressources Humaines -
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Responsable de coordination administrative
