UN(E) CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse
Référence : O084251224000509
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valréas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
La direction de l'action sociale pilote la mise en œuvre de la politique d’action sociale sur l’ensemble du
département. Le Territoire d’Intervention Médico-Sociale (TIMS) constitue un bassin de vie pour la
population vauclusienne. Au nombre de 6, ils sont organisés autour de lieux d’accueil du public, appelés
Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour
tous les publics du service social départemental.
Sous l’autorité directe du responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le responsable technique médicosocial, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) met en place des moyens qui doivent permettre
aux personnes d'accéder à l'autonomie budgétaire et contribuer ainsi à leur insertion. Il apporte un soutien
spécifique aux individus dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne. Il contribue à la prévention de
l'exclusion sociale en complémentarité des différentes interventions des autres professionnels de l'équipe.
L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les
engagements pris par la collectivité en matière d'accueil.
Missions du poste
Le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) :
• suit et accompagne des personnes en difficulté, liés au budget et à la consommation, dans le cadre
notamment des actions éducatives budgétaires via un Projet d'Accompagnement Médico-Social
(PAMS) ou un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) ;
• suit et accompagne des personnes en situation de risque pour leur santé ou leur sécurité, en raison
des difficultés à gérer leurs ressources, dans le cadre des Mesures d'Accompagnement Social
Personnalisé (MASP) ;
• intervient dans le traitement des Informations Préoccupantes (IP) adultes vulnérables et enfants, soit
en qualité d'évaluateur, soit en qualité de personne ressource ;
• soutient l'enfant et sa famille dans l'organisation de la vie quotidienne dans le cadre de
l'Accompagnement en Economie Sociale et Familiale (AESF) ;
• apporte une aide technique aux personnes dans les domaines de la vie quotidienne, en
complémentarité des autres intervenants sociaux (logement, consommation énergétique,
alimentation …) ;
• organise ou intervient aux informations collectives auprès des usagers, dans le domaine de la vie
quotidienne et de la procédure de prévention des expulsions ;
• participe aux différentes instances liées à l'activité ;
• contribution à la création d'outils méthodologiques dans son domaine de compétences ;
• est susceptible d'accueillir des stagiaires en formation.
Profil recherché
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Identifier les problématiques et les potentialités
Elaborer des projets d'intervention
Animer des réunions d’information collective
Disposer de compétences rédactionnelles
Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
Savoir organiser et prioriser son activité
Accueillir et conduire un entretien
SAVOIR-ETRE
Travailler en équipe et en transversalité
Savoir être autonome et prendre des initiatives
Être doté d’une capacité d’adaptation et d’anticipation
Faire preuve de discrétion professionnelle
Disposer d’une qualité d’écoute
Être en mesure de gérer le stress
Être disponible
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084251224000509-e-conseiller-e-economie-sociale-familiale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social