Un.e conseiller.ère en économie partagée - Le Grand Ouest Toulousain
Référence : O031250328000389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Plaisance-du-Touch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la direction générale et sous l'autorité de la coordinatrice de la transition écologique et énergétique, le.la conseiller.ère contribuera à l'atteinte des objectifs règlementaires 2030 et 2050 en matière de maitrise des consommations énergétiques et de réduction des émissions de gaz à effet de serre du patrimoine bâti tertiaire public de l'intercommunalité et des communes adhérentes.
Missions principales (pour les communes adhérentes au service) :
- Réaliser des audits énergétiques, diagnostics des consommations, des dépenses et des émissions de gaz à effet de serre des bâtiments publics,
- Etudier les possibilités d'optimisation et proposer des améliorations en vue de définir des plans d'actions pluriannuels, en proposant par exemple la réalisation de Schéma Directeur Immobilier et Energétique (SDIE).
- Suivre et accompagner les collectivités dans la mise en ½uvre des plans d'actions : Renseignement OPERAT, suivi des audits...
- Mobilier les partenaires techniques et financiers, recherche et suivi des subventions
- Suivre les consommations du patrimoine des collectivités suivies,
- Suivre et valoriser les certificats d'économie d'énergie,
- Sensibiliser et informer les acteurs des collectivités sur les questions énergétiques (élus, agents, ...)
- Assurer la veille réglementaire et mise en conformité
Missions secondaires : contribuer à la politique intercommunale climat énergie territoriale :
- Participe à l'animation de la politique territoriale et à la planification en matière de la transition énergétique (schéma directeur des énergies renouvelables notamment)
- Contribue à des actions de sensibilisation auprès du public, et sur le parc résidentiel
- Suivi des projets en faveur du développement des énergies renouvelables sur le territoire
Profil recherché
- Formation (Bac+2 mini) dans le domaine de la maîtrise de l'énergie et thermique du bâtiment
- Connaissance de la réglementation thermique
Savoir être :
- Aisance dans l'expression écrite et orale,
- Rigueur, disponibilité,
- Qualités organisationnelles,
- Capacité de synthèse et d'analyse,
- Qualités relationnelles, sens de la pédagogie et du travail en équipe,
- Capacité à écouter, conseiller, argumenter, vulgariser.
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse de données financières,
- Capacité d'élaboration de pièces administratives (conventions, CCTP...), connaissance dans le domaine de la commande publique, analyse des offres
- Maîtrise des outils informatiques courants et des outils de gestion et de suivi de données liées à la thématique de l'énergie
Qui sommes-nous ?
Le Grand Ouest Toulousain Communauté de Communes est un EPCI de près de 48 000 habitants regroupant 8 communes de l'ouest toulousain.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
- Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec Mme Céline ROULAUD, coordinatrice de la transition écologique, au 06.68.19.96.28.
- Candidature (lettre de motivation, CV et dernier situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président, à l'adresse mail suivante : drh@grandouesttoulousain.fr
- Temps de travail : temps complet (cycle hebdomadaire de 37h ouvrant droit aux RTT)
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
- Participation au maintien de salaire dans le cadre du contrat groupe proposé
- Participation à la mutuelle labélisée individuelle
- Prise en charge de l'indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Prise en charge réglementaire des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Possibilité d'adhésion à un comité d'½uvres sociales et au CNAS -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable énergie
