Un.e conseiller.ère en organisation RM.DGS.25.02-ADO - METROPOLE ROUEN NORMANDIE
Référence : O076250127000753
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale des Services
Poste basé à Rouen (Le 108)
Télétravail possible
Poste à pourvoir le 1er mai 2025
Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux
Accompagner la Métropole vers de nouvelles dynamiques organisationnelles et managériales
Réaliser une veille sur les modes d'organisation et leur évolution et être force de proposition de chantiers et missions à mener intégrant des pratiques et méthodes collaboratives et innovantes (facilitation, design de service...)
Proposer et développer des outils de pilotage de l'accompagnement aux changements
Animer le changement managérial et l'optimisation des processus selon des méthodes centrées « usagers »
Accompagner les acteurs sur le plan méthodologique pour le développement et l'appropriation des méthodes agiles
Animer des réseaux internes de « facilitateurs » et des séances d'intelligence collective
Concevoir ou améliorer des supports et outils pour accompagner les transformations
Accompagner le suivi, l'évaluation et le pilotage de la refonte des processus
Conduire et/ou contribuer à des projets transversaux en lien avec la direction des ressources humaines et en complémentarité avec la Direction PTGR
Promouvoir une culture publique innovante au sein de l'organisation
Accompagner la Métropole dans la mise en ½uvre de projets innovants ou s'appuyant sur une approche innovante
Participer à des réseaux d'innovation et diffuser des bonnes pratiques dans le domaine de l'innovation
Profil recherché
Issu.e d'une formation supérieure en conseil ou en audit, vous justifiez d'une expérience significative dans la conception et la conduite de projets. Aussi, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et avez une aptitude au travail en équipe et en transversalité. Diplomate, autonome, et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, et votre capacité d'écoute. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et les techniques de facilitation/négociation. Doté(e) d'un fort esprit de synthèse, votre expertise et vos connaissances permettront d'apporter une vision stratégique en matière de conduite et de gestion de projets complexes, notamment de projets de transformation organisationnelle.
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire métropolitain, le permis B est donc requis.
En intégrant la Métropole Rouen Normandie, vous bénéficierez de titres restaurants dématérialisés, d'une participation de la Métropole à la protection sociale complémentaire (sous conditions), d'une adhésion gratuite au Comité National d'Action Sociale et à l'Association du Personnel Rouen Métropole (tarif préférentiel pour certains établissements culturels et sportifs).
Qui sommes-nous ?
La métropole rouen normandie
501 000 habitants - 71 communes
À propos de l'offre
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Adressez votre lettre de motivation, CV détaillé jusqu'au 27 février 2025 avec la référence RM.DGS.25.02-ADO
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement
