Un(e) Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels H/F - Mairie de PLAISIR

Référence : O078251230000524

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Plaisir
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au cœur des Yvelines, entre ville et campagne, PLAISIR, ville de 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un environnement d’une exceptionnelle qualité. Rejoignez une équipe dynamique et volontariste, porteuse de projets et d’avenir symbolisés par des équipements prestigieux tels que le Palais des Sports et le Théâtre Espace Coluche. Avec nous, venez construire le PLAISIR de demain.
La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle :

Un(e) Conseiller(ère) en prévention des risques professionnels H/F
Au sein de la Direction des Ressources Humaines
Cadre d’emplois des adjoints administratifs / rédacteurs / adjoints technique territorial



En appui de la Directrice des Ressources Humaines, vous assistez et conseillez l’autorité territoriale, les responsables de services et les agents, dans la définition, la mise en œuvre, et le suivi de la maîtrise des risques professionnels, dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue. Vous serez chargé(e) de structurer, mettre en œuvre et animer la politique de prévention des risques professionnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078251230000524-e-conseiller-ere-prevention-risques-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances et compétences requises

- Réglementation en matière de santé et sécurité au travail dans la fonction publique territoriale.
- Connaissance des risques professionnels (TMS, RPS, risques chimiques, etc.), ergonomie, hygiène et conditions de travail.
- Analyse, diagnostic et rédaction de rapports.
- Animation de réunions et groupes de travail transversaux.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels (Word, Excel, CIRILRH et CIRIL Finances), tableaux de bord.
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire appréciée.
- Permis B indispensable.

- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Qualités relationnelles, diplomatie, pédagogie.
- Capacités rédactionnelles et à la conduite de projets transversaux.
- Disponibilité, sens de l’écoute, réactivité.


Qualifications

- Suivi de la formation initiale des assistants de prévention obligatoire (ou à engager dès la prise de poste).
- Expérience sur un poste similaire ou connaissances dans le domaine de la prévention appréciées.

Qui sommes-nous ?

Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au coeur des Yvelines, entre ville et campagne, Plaisir, 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un cadre de vie d'une exceptionnelle qualité.
Rejoignez une collectivité dynamique, volontariste, porteuse de projets et d'avenir.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    2 rue de la République
    78375 PLAISIR CEDEX
    soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/02/2026
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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