Un(e) coordinateur/coordinatrice propreté urbaine - MAIRIE DE MAIZIERES LES METZ
Référence : O057250513000770
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maizières-lès-Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE MAIZIERES LES METZ (MOSELLE) - 11 825 habitants RECRUTE
Un(e) coordinateur/coordinatrice propreté urbaine - Poste à temps complet
Cadres d'emplois des adjoints techniques ou agents de maîtrise
Située sur l'axe Metz-Thionville, la Ville de Maizières-lès-Metz forte de ses 11 825 habitants est inscrite dans une Ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes et en constante évolution au profit de ses habitants.
Sous l'autorité du chef de centre technique, vous avez la charge de coordonner, contrôler et optimiser les opérations de propreté sur l'espace public. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration du cadre de vie des habitants.
* Superviser et accompagner quotidiennement l'équipe sur le terrain ;
* Participer activement à l'évolution des méthodes de travail en étant force de proposition et en assurant une veille technique ;
* Superviser l'entretien, la réparation et la disponibilité du matériel, en assurant la continuité des activités ;
* Mettre en place les indicateurs de propreté (IOP) et participer à l'élaboration et la mise en ½uvre du diagnostic et du plan de propreté ;
* Garantir la sécurité de l'équipe en veillant à l'application des consignes, au suivi des habilitations et restrictions, et au maintien des stocks d'équipements de protection individuelle (EPI) en lien avec le magasinier ;
* Organiser et superviser le nettoiement des chaussées, trottoirs, espaces publics, monuments et le traitement des pollutions visuelles ;
* Coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres services : voirie, espaces verts, collecte des déchets tout en apportant une solution aux usagers ;
* Alimenter les sources des partenaires tel que Alcome et Citeo ;
* Procéder à l'entretien des espaces publics : balayage, aspiration, désherbage, vidage des corbeilles et signalement des dégradations ou incivilités ;
* Ramasser les dépôts divers : sacs cantonniers, encombrants... ;
* Conduire la balayeuse et autres véhicules légers ;
* Organiser le plan de déneigement ou les interventions après incidents climatiques.
Profil recherché
* Sens du service public, rigueur et ponctualité ;
* Capacité à encadrer une équipe et formaliser les consignes de travail ;
* Maîtrise des outils bureautiques et de rédaction des notes, comptes-rendus et rapports ;
* Connaissance des techniques d'évaluation (critères, indicateurs) ;
* Connaissance des normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri ;
* Savoir mettre en place et superviser un plan propreté pour les espaces et équipements publics ;
* Connaissance des règles concernant les dépôts sauvages et déjections canines ;
* Connaissance des processus et procédures de prévention et de répression.
À propos de l'offre
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Nous offrons :
* Un cadre de travail agréable dans une ville en plein essor
* Une équipe accueillante et solidaire
* Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique + IFSE et Prime de fin d'année
* Une politique active en matière de formation
* Adhésion au CNAS
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
B.P. 30240
57282 MAIZIERES-LES-METZ CEDEX
Envoi des candidatures possible à l'adresse suivante :
ressources-humaines@maizieres-les-metz.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
