UN(E) COORDINATEUR(RICE) PETITE ENFANCE - CCAS DE NIORT

Référence : O079250521001002

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Niort
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de Niort recrute un/une coordinateur(rice) Petite Enfance

Rejoignez une équipe engagée au service des familles et des tout-petits !

Le CCAS de Niort, acteur clé de la politique sociale définie par la municipalité, ½uvre au service des habitants.

Au sein du CCAS, le service Petite Enfance gère les établissements d'accueil des jeunes enfants pour accompagner les familles dans la conciliation entre vie familiale, professionnelle et sociale. Il développe des activités/services complémentaires à l'accueil dans un objectif de soutien à la parentalité. En lien avec les institutions, il anime la réflexion sur les enjeux liés à l'offre et à la demande des familles sur Niort.

Il compte ainsi :

- 5 crèches multi-accueil
- 1 crèche collective
- 1 Halte garderie
- 1 lieu d'accueil enfants parents (LAEP)
- 1 relais petite enfance

Sous l'autorité de la cheffe du service Petite Enfance, votre périmètre d'action sera axé sur :

- l'assistance de la chef du service Petite Enfance dans la conduite du service.
- la coordination pédagogique et technique des établissements d'accueil
- la gestion de missions transversales (projet inclusion, projet Parentalité)
- la gestion des remplacements de courte et moyenne durée.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o079250521001002-e-coordinateur-rice-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience et formation requise pour le poste :

- Exigé : Diplôme de puéricultrice ou cadre de santé (ou titre équivalent)
- Expérience de 3 ans sur un poste similaire.
- Connaissances approfondies des problématiques et des enjeux des politiques Petite Enfance
- Connaissances du cadre règlementaire régissant les EAJE
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (procédures administratives, finances publiques, suivi d'indicateurs, ...)
- Capacité à manager des équipes de cadres

Principales qualités requises pour le poste

- Compétences d'animation d'équipes pluridisciplinaires
- Compétences managériales
- Qualités relationnelles, d'écoute, d'empathie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Compétences en ingénierie de projet
- Adaptabilité

PEUVENT POSTULER :
- Les agents titulaires relevant du cadre d'emplois de puéricultrice ou de cadre territorial de santé paramédical,
- Les lauréats de ces concours,
- Les agents non fonctionnaires sous réserve de justifier des diplômes, compétences et expériences requises.

Jury de recrutement prévu le 01/07/2025 (Après-midi)

À propos de l'offre

  • Renseignements auprès de Ariane CORYN TONNELLE, Chef du service Petite Enfance (tél : 05 49 78 72 97) ou Elsa BARA, Directrice du CCAS de Niort (tél : 05 49 78 72 78)
    Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de M. Le Président du CCAS de Niort- DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/06/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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