Un.e Coordinateur.rice scolaire et périscolaire / Directeur.rice adjoint.e ALSH - VINEUIL
Référence : O041250704001546
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vineuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de Blois, Vineuil est une commune dynamique qui allie qualité de vie, engagements environnementaux et vitalité culturelle. La ville s'investit depuis plus de 10 ans dans des politiques innovantes en faveur de la transition écologique, de l'amélioration des services publics et de la cohésion sociale.
Sous l'autorité de la responsable scolarité, vous assurez la coordination des ATSEM et de l'ALP au sein de l'école des Noëls.
Sous l'autorité de la responsable enfance / jeunesse, vous assurez les fonctions d'adjoint.e de direction de l'ALSH, et d'animateur.trice BCD (bibliothèque centre documentaire) référent de l'école des Noëls.
COORDINATEUR.RICE SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE :
Gestion administrative, Budgétaire et réglementaire
*Gérer l'organisation administrative, financière et RH du secteur.
*Assurer les inscriptions aux services périscolaires et extrascolaire.
*Transmettre les données d'activité aux partenaires institutionnels (CAF, MSA).
Relation aux familles, communication et partenariats
*Accueillir, informer et orienter les enfants et les familles.
*Promouvoir les activités du secteur enfance.
*Développer des actions transversales avec les autres services de la collectivité.
*Travailler en lien avec les partenaires extérieurs institutionnels, locaux et autres.
Suivi des locaux et sécurité
*Assurer le suivi des bâtiments et des équipements utilisés par le service (exercice incendie, demande de petits travaux, etc.).
*Mettre en oeuvre et faire respecter les protocoles de sécurité (PPMS, incendie, sanitaire).
*Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E ALSH
Pilotage éducatif et accompagnement des équipes
*Organiser et mettre en ½uvre la politique enfance de la collectivité (temps périscolaire et extrascolaire).
*Élaborer, piloter et animer le projet pédagogique des structures.
*Encadrer et animer les équipes d'animation et les ATSEM.
*Apporter une assistance et un conseil technique aux élus.
ANIMATEUR.TRICE BCD
Gestion et animation de la Bibliothèque Centre Documentaire (BCD)
*Mettre en place et animer des ateliers et des activités
*Promouvoir le livre et la littérature auprès des publics des écoles maternelles et primaires
*Gérer et alimenter le fonds documentaire
*Aménager et agencer les lieux, classification
Profil recherché
Connaissances :
*Diplôme obligatoire : BPJEPS privilégié avec le module de direction ACM - à défaut BAFD
*Bonne connaissance de la réglementation des ACM et des dispositifs
Savoir-être :
*Sens du service public et de l'intérêt général
*Leadership, diplomatie, pédagogie
*Rigueur, autonomie, capacité à prioriser
*Excellentes qualités relationnelles
Savoir-faire :
*Maîtrise de la conduite de projets éducatifs et du management d'équipe
*Capacités d'analyse et d'évaluation de politiques éducatives
*Savoir travailler en transversalité avec les services et en proximité avec les élus
Lieu d'intervention :
Sites périscolaire/extrascolaire, établissements scolaires et BCD
Rémunération :
*Rémunération brute mensuelle : 2 000 à 2500 ¤ selon profil et expérience
*Prime brute annuelle : 1 069 ¤
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet annualisé, en journée continue : HORS VACANCES SCOLAIRES : 4 JOURS PAR SEMAINE
*Lundi et jeudi : 10h45 - 18h15
*Mardi et vendredi : 9h00 - 18h00
*Temps ponctuels : 5 mercredis et 2 samedis travaillés dans l'année
VACANCES SCOLAIRES : 5 SEMAINES L'ETE + 1 SEMAINE
SUR CHAQUE PERIODE DE PETITES VACANCES
*Direction de l'ALSH : 5 semaines dans l'année : les 3 premières semaines d'août, 1 semaine aux fêtes de fin d'année et 1 semaine au printemps
*Gestion ACM et BCD
Avantages :
*Repas : avantages en nature
*CNAS (équivalent CE)
*Participation sociale complémentaire : 42 ¤ bruts par mois (22 ¤ prévoyance + 20 ¤ mutuelle)
*Forfait mobilités durables (jusque 300 ¤ par an)
*Prise en charge à 75% de l'abonnement pour les frais de transport
Conditions de recrutement :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par adresse e-mail à ressources.humaines@vineuil41.fr ou par voie postale :
À Monsieur le Maire
Rue de la République
41350 VINEUIL
AVANT LE 26 AOUT 2025
Les entretiens se dérouleront la 1ère semaine de septembre
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Stéphanie BERBEY, Directrice des Affaires Educatives, par mail à stephanie.berbey@vineuil41.fr ou par téléphone au 02 54 50 54 36
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
