UN.E COORDINATEUR.TRICE DU PROJET EDUCATIF LOCAL (PEL) ET CHARGÉ.E DE COOPÉRATION CONVENTION[...]
Référence : O035250601399575
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Redon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, vous aurez en charge le développement de l'ingénierie de projet en lien avec les nouvelles orientations définies dans le cadre du Projet Éducatif Local (PEL) et la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le territoire.
Missions du poste :
* Coordonner et animer des groupes de travail,
* Proposer de nouvelles actions dans le cadre du Projet Éducatif Local et rédiger des fiches action,
* Évaluer les besoins des usagers et des habitants du territoire,
* Développer les actions éducatives municipales et conseiller la direction et les élus dans la stratégie en matière de politique éducative et assurer une veille informative régulière,
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
* Rechercher des partenaires financiers et les appels à projets,
* Assurer la gestion administrative de la CTG et des liens avec la CAF et Redon Agglomération,
* Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs en lien avec le développement des actions,
* Être l'interlocuteur CTG sur le bassin de vie (territoire autour de Redon),
* Participer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire.
Profil recherché
Savoir-faire / Savoir être :
* Connaissance approfondie des publics et de leur évolution,
* Connaissance de la législation et de la réglementation relative aux activités éducatives,
* Bonne connaissance du champ de l'animation, de l'éducation et de la prévention,
* Bonne connaissance des acteurs du territoire,
* Maîtrise de la démarche de développement et de gestion de projet,
* Travail en transversalité,
* Avoir des capacités à fédérer,
* Être rigoureux, organisé, à l'écoute, disponible et polyvalent,
* Être force de proposition,
* Savoir travailler en transversalité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025,
Durée de temps de travail hebdomadaire : 28 heures
Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois d'ancienneté + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté), avant le 13/07/2025 à :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
