Un.e coordonnateur.trice thématique du Projet Social de Territoire (H/F) - MAIRIE DE FLOIRAC

Référence : O033250217000140

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Floirac
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située au c½ur de la métropole bordelaise, la ville de Floirac compte 18 181 habitants et s'étend sur un territoire en pleine mutation (opération d'intérêt national Garonne Eiffel ; pont Simone Veil ; salle Arkéa Arena...). Dotée d'un patrimoine environnemental très riche (domaine de la Burthe, Parc des Coteaux, Fil Vert...), Floirac poursuit une stratégie territoriale durable orientée vers une croissance harmonieuse de son territoire.
La commune entend développer une politique ressources humaines ambitieuse, au service de ses 350 agents. Fondée sur l'autonomie, le travail en équipe et l'innovation, elle a pour objectif d'impliquer au mieux ses collaborateurs pour améliorer les services au public dans une démarche positive et constructive. Elle vise également à accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel en s'appuyant sur les valeurs d'équité, confiance, écoute et bienveillance.

La Ville de Floirac recherche :
Un.e coordonnateur.trice thématique du Projet Social de Territoire (H/F)
Par voie statutaire ou contractuelle - Cadre d'emplois des animateurs (catégorie B) ou adjoints d'animation territoriaux (Catégorie C).

Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services, vous pilotez les activités petite enfance, enfance et jeunesse dans le cadre du projet global de la collectivité.

Missions principales :
- Garantir la coordination des activités de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse sur le plan administratif

- Développer des offres et des actions sur la commune en direction des 0-17ans et leurs familles

- Elaborer et mettre en place la Convention Territoriale Globale en collaboration avec la chargée de coopération CTG

- Développer des partenariats entre la collectivité, la CAF et les partenaires institutionnels et opérateurs locaux

- Animer la dynamique de formation BAFA/BAFD et accompagner les publics dans leur processus de formation

Profil recherché

Profil recherché :

? Savoirs :
Connaissance de la réglementation et des dispositifs enfance jeunesse
Connaissances de l'environnement local et du tissu associatif
Très bonne connaissance de la construction de projets éducatifs

? Savoir-faire :
Capacité à instruire des dossiers administratifs
Savoir animer des réunions
Être en capacité de développer des partenariats

? Savoir-être :
Savoir travailler en équipe
Compétences relationnelles et rédactionnelles avérées
Sens du service public

Diplômes requis :
Expérience de 3 ans exigée dans une collectivité territoriale sur un emploi similaire

Temps et conditions de travail :
Temps complet -- 37h10/semaine

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir le : 01/04/2025
    Date limite de candidature : 19/03/2025

    Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :
    - Par courrier à : Monsieur le Maire de Floirac, Hôtel de Ville -- 6, avenue Pasteur BP110 - 33270 FLOIRAC Cedex
    - Par mail : ged@ville-floirac33.fr
    Joindre le dernier arrêté de situation administrative ou contrat.


    Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous dix jours après la date limite de réception des candidatures. En l'absence de convocation dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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