Un(e) développeur(euse) territorial(e) F/H - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE NIEDERBRONN-LES-BAINS
Référence : O067250317001333
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Niederbronn-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes du Pays de Niederbronn-les-Bains (23 738 habitants - 106 agents), recrute :
UN(E) DÉVELOPPEUR TERRITORIAL (H/F)
Engagée dans le développement économique, l'aménagement de l'espace, la transition écologique et l'innovation, la Communauté de communes recrute un développeur territorial (H/F) pour accompagner la mise en ½uvre de ses politiques publiques et assurer la coordination entre les acteurs locaux.
Si vous êtes une personne dynamique, prête à s'investir dans un collectif ambitieux, et que vous aspirez à contribuer à l'excellence de nos missions tout en valorisant les richesses économiques, environnementales, touristiques ou encore humaines de notre territoire, nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Sous l'autorité du responsable du pôle Technique et aménagements, vous serez chargé des missions suivantes :
? Pilotage de projets territoriaux : concevoir, coordonner et mettre en ½uvre des projets stratégiques en lien avec les enjeux de développement local (économie, mobilité, habitat, environnement) ;
? Animation et coordination des acteurs : mobiliser et fédérer les élus, les partenaires institutionnels, les acteurs économiques et associatifs autour des projets du territoire ;
? Recherche de financements : accompagner la chargée de subventions dans le montage des dossiers de subventions (Europe, État, Région, Département...) ; être au fait des dispositifs de soutien auprès des entreprises et des partenaires institutionnels ;
? Veille stratégique et prospective : analyser les dynamiques territoriales, proposer des axes d'intervention et anticiper les évolutions réglementaires et financières ;
? Communication et valorisation : rédiger des supports de communication, organiser des événements et promouvoir les actions mises en place.
Profil recherché
? Expérience en gestion de projets territoriaux et en animation de partenariats
? Connaissance des politiques publiques et des enjeux d'aménagement du territoire
? Maîtrise des dispositifs de financement et de montage de dossiers
? Capacité à piloter des études et analyser des données territoriales
? Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
? Bac +3 à Bac +5 en développement territorial, sciences politiques, aménagement du territoire ou équivalent
? Expérience souhaitée dans une collectivité ou un organisme de développement local
Qui sommes-nous ?
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant 13 communes et 23 947 habitants, ayant son siège social à Niederbronn-les-Bains, station thermale et touristique de 4 400 habitants.
À propos de l'offre
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Temps complet 35 heures hebdomadaires.
Poste à pourvoir de suite.
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A ou B), recrutement par mutation, ou en CDD de 18 mois dans un premier temps.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS.
C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr pour le 30 avril 2025 (préciser « Offre 2025-03-02 développeur territorial »). Renseignements au 03 88 05 86 53 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/04/2025
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Gestionnaire des aides au développement
