UN(E) DIRECTEUR/DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION - Mairie de DRAVEIL
Référence : O091250715000887
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Draveil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Communication rattaché au Cabinet du Maire recrute
UN(E) DIRECTEUR/DIRECTRICE DE LA COMMUNICATION
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Vous définissez et pilotez la stratégie globale de communication de la collectivité,
tant en interne qu'en externe, et en supervisez la mise en oeuvre, la coordination et l'évaluation.
Vous veillez à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe.
MISSIONS PRINCIPALES - EXPERTISE TECHNIQUE
- Développer la notoriété et l'image de la ville, en mettant en oeuvre les techniques du marketing territorial - Coordonner des relations avec la presse et développer des partenariats - Porter conseil auprès des élus et des services de la collectivité
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de communication en lien avec les projets
municipaux, mise en place des outils de communication innovants et adaptés aux publics
- Rédiger les articles du journal municipal et les communiqués
- Assurer la gestion des annonceurs publicitaires du journal - Concevoir et assurer le suivi de rédaction de tous les supports de communication papier externes et internes
(magazine municipal, guides, flyers, affiches...) - Alimenter les supports de communication web (site internet et réseaux sociaux) - Assurer les reportages photos des événements et temps forts de l'actualité de la ville - Evaluer la stratégie de communication de la collectivité - Assurer la gestion administrative financière et budgétaire du service - Assurer la continuité de service, en polyvalence sur les missions de graphisme
MANAGEMENT - Piloter et coordonner l'activité du service - Superviser, arbitrer, organiser les moyens et ressources du service
SPÉCIFICITÉS DE LA FONCTION - Permis B exigé (déplacements ponctuels) - Management de projet, Encadrement et travail d'équipe : organisation, coordination, évaluation - Disponibilité, horaires variables, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda de l'élu, aux imprévus - Force d'analyse et de proposition - Relations fréquentes avec les élus - Loyauté, secret professionnel
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES REQUISES - SAVOIR-FAIRE - Formation supérieure 3ème cycle en Information et Communication - Expérience confirmée dans des fonctions similaires ou équivalentes au sein de collectivité(s) territoriale(s) - Compétences managériales, capacité à piloter des équipes
- Capacité à animer le travail collectif et les pratiques transversales - Créativité et dynamique - Aisance rédactionnelle et relationnelle, esprit d'analyse et de synthèse, réactivité, sens de l'organisation, disponibilité - Connaissance du monde territorial et du fonctionnement des collectivités locales - Capacité à appréhender et conduire le changement - Maîtrise des procédures d'achat public - Maîtrise du Pack Office et Suite Adobe (In Design, Illustrator, Photoshop)
- Techniques et outils de relation presse - Langages de la communication (écrit, oral, événementiel, charte graphique, multimédia)
Qui sommes-nous ?
28384 habitants
R.N. 448 - RER C ou D Juvisy sur Orge
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation par courriel UNIQUEMENT à l'attention de Monsieur le Maire
3, avenue de Villiers
91210 DRAVEIL
Courriel: bal-recrutement@mairiedraveil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/09/2025
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Responsable de la communication
