UN·E DIRECTEUR·RICE ADJOINT.E DE MULTI ACCUEIL COLLECTIF H/F - Mairie d'ORSAY
Référence : O091251001408172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orsay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le projet éducatif du service du jeune enfant s'articule autour des principes de l'approche Picklérienne : un adulte référant d'un petit groupe d'enfants (4 à 5), la continuité du soin, la liberté de mouvement dès le plus jeune âge et de l'activité autonome de l'enfant.
Notre équipe pluridisciplinaire est composée d'aides auxiliaires, d'auxiliaires, d'éducatrices, d'une psychologue, d'une infirmière, d'une puéricultrice, d'un médecin, d'une psychomotricienne et d'un coordinateur pédagogique.
Nous recherchons à offrir à chaque enfant la sécurité dont il a besoin pour développer pleinement sa personnalité, ses compétences et sa créativité.
Chaque section bénéficie d'un espace extérieur et d'une salle de motricité.
Sous la responsabilité de la direction du multi accueil, vous assurez une partie de la gestion administrative et vous êtes garant de l'accueil et du bien-être de l'enfant et de sa famille, dans le cadre du projet d'établissement de la structure.
- Participer à la mise en oeuvre du projet éducatif et définir les projets pédagogiques et d'animation,
- Être garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille,
- Co-assurer l'encadrement, l'animation et le pilotage des équipes,
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Concourir à la gestion administrative et financière de l'établissement,
- Contrôler l'entretien et la maintenance des locaux.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'état d'infirmière ou de puéricultrice, vous maitrisez :
- l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales,
- l'environnement juridique et financier d'une collectivité territoriale,
- Les compétences métiers techniques en lien avec votre formation initiale,
- le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant de 0 à 6 ans,
- les outils de communication et de management,
- la méthodologie de projets,
- l'écoute active,
- le développement et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire,
- la prise d'initiative, savoir réagir face aux situations imprévus,
- la prise de recul, la diplomatie.
Mais également, vous :
- Êtes proactif·ve et créatif·ve,
- Êtes organisé.e, faites preuve de rigueur,
- Savez rester en veille concernant l'évolution de la pédagogie du secteur petite enfance,
- Savez faire évoluer vos pratiques professionnelles,
- Avez l'esprit d'équipe,
- Savez faire preuve de discrétion professionnelle (respect du secret professionnel et du devoir de réserve),
- Savez transmettre et rendre compte oralement comme par écrit,
- Avez des capacités relationnelles bienveillantes et emphatiques,
- Avez des qualités de médiateur, être acteur du soutien à la parentalité,
- Adaptez votre langage et votre comportement aux différents interlocuteurs (politesse, courtoisie).
- Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025, à temps complet , 37h30 par semaine (25 CA, 14 ARTT).
- Recrutement par mutation, détachement ou sur liste d'aptitude, à défaut par voie contractuelle (cadres d'emplois des Infirmiers, Puéricultrices, catégorie A).
- Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% + la gratuité de l'accès à la piscine et un tarif préférentiel au cinéma d'Orsay pour vous, votre conjoint et vos enfants + un forfait mobilité.
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
Membre de la Communauté Paris Saclay
ligne B du RER
À propos de l'offre
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Mariama SADIAKHOU
recrutement@mairie-orsay.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
